回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年俸制の為、賞与はありません。昇給もほとんどあった記憶がなく、会社の業績に応じて引き上げられた記憶です。初任給を見てもらえればわかるはずですが給与テーブルも同じ業界に比べて安いです。
評価制度:
能力があれば若い社員でも中堅社員と近いテーブルになるのでどちらかというと実力主義には感じた。ただ所属しているプロジェクトによりけりなところもある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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