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株式会社コムリードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:住宅手当はなし。補助金などは毎年何かしら支給されるが、あまり大きな額ではない。

オフィス環境:社員の半数はどこかしらへ出向しているため本社ビルで働く人は少ない。本社で働く場合も日中は外へ出ることが多いため本社で過ごす時間はほとんどの社員が短いと思うが、あまり快適とは言えない。

株式会社コムリードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:出向先によって大きく違ってくる。残業時間、休日出勤、休暇の取りやすさなども様々である。

多様な働き方支援:リモートワーク不可

株式会社コムリードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ICT/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
教育制度あり。

組織体制・コミュニケーション:
SNS等

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず

株式会社コムリードの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
近年は女性が増えており働きやすい環境は整っている。

株式会社コムリードの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ICT/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
新卒入社は将来性あり。

働きがい:
長期案件が多く自分で最初から任された案件を基本最後まで責任をもって遂行する雰囲気で忙しい時は同じ部門の同僚や先輩、後輩に協力してもらえる環境。基本的に工事の施工管理会社であるため協力会社のスケジュール調整やコントロール等管理力が必要である。

株式会社コムリードの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は不満はなかったが、途中の合併で大きく基本給が下がった。

株式会社コムリードの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ICT/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:
新規事業もあるが、既存の親会社が大半の案件をながしてくれる為、同業界の他社と比べて競争率がある。不況になりそうだったら親会社に吸収合併される可能性あり。

事業の弱み:
電気、通信、総合設備、キャリア部門、ICT、設備等細分化されてた部門が統合して大きく二つになっている為、競合する会社と比較して競争率上がると思われる。

事業展望:
モバイル系や総合設備がICT、キャリアグループ部門に統合されることにより競合会社の中で競争率が高くなる可能性あり。

株式会社コムリードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ICT/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
実績によって可能性あり。

評価制度:
頑張る次第で昇進、昇格あり。