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株式会社ジャンプコーポレーションのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ジャンプコーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • AD 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月31日
  • 制作部 / ディレクター / 映像制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月25日
  • 制作部 / アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年03月08日
  • AD 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年11月17日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ジャンプコーポレーションの職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社ジャンプコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月31日
福利厚生:
住宅補助は新卒のみ初年度３年間３万円、通勤手当は全額支給だがテレワークを推奨しているため毎回出勤分を申請する必要あり。

オフィス環境:
オフィス内はフリーアドレスでテレワークを推奨している。編集用パソコンは支給されない為、パソコンやプレミアなどのアドビソフトは実費購入。テレワーク分の保証が毎月２０００円あり、そこでテレワーク分の電気代や印刷代を自ら賄う方式。

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株式会社ジャンプコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.5
口コミ投稿日：2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:
プライベートはほぼほぼなくなると思ってください。土日もなかなか休めず、徹夜も多いです。

ディレクターの方になれば、いい作品をつくるのとが大切なので、遅くに来る方などもいますが、夜は毎晩、誰かしら終電以降も残ってます。

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株式会社ジャンプコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はアリ。声を上げたら挑戦可能。風通しも良し。

組織体制・コミュニケーション:
話やすい。人柄の良い人が入社している印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別は全く偏り、偏見なし。中国人の方なども働いているが、外国語を話せるスタッフはほぼいない。

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株式会社ジャンプコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
女性の働きやすさ:
女性がおおい会社だと思います。

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株式会社ジャンプコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
成長・キャリア開発:
キャリア開発はしづらいかも。所属するチームによる

働きがい:
テレビ番組を作って全国に流れること。

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株式会社ジャンプコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月31日
事業の強み:
所ジョージさんとの深いつながり。

事業の弱み:
競合よりは企業規模が大きく、ゴールデンの番組を持っていたり人気特番の生みの親のディレクターが在籍しているため、その点が強み。社用携帯と編集できない作業用パソコンの支給あり。

事業展望:
大きなゴールデンの番組が打ち切りとなり、細かい特番で食いつないでいる印象。ただyoutubeや2.5次元俳優のイベントなど、仕事の種類は幅広く、テレビ以外の興味がある人間にも、やりたいことに挑戦できる環境がある。

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株式会社ジャンプコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は１年に１回４月、年８０００円程度の上昇です。賞与は２回ですが、１回分は1カ月の給料にも満たないものでした。勤続２０年以上の役職のあるベテラン先輩でだいたい年収６００万くらい。

評価制度:
評価制度はWEB上の振り返りシート。特に賞与はその振り返り点数で金額が決定される。５点満点の評価を１４項目ほど行い、その５段階評価がほぼパーフェクトでないと高額賞与が受け取れない仕組み。評価するのは上司２名ほどなので、できない人間に対してもどこかいいところを見つけて５の評価を付けるし、かなりできる人間でも相対的に「さっき５だったからこっちは４、こっちは３くらいかな」という評価をするため、結局パーフェクトに近い点数は取れないようになっている。差別化が図れず、正しい評価がお金として受け取りにくい仕組み。

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