回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
給与制度:
給料に関しては特に不満はありません。福利厚生も充実していて、全体的に働きやすい環境だと思います。最初の給料があまり高くないけど、昇給制度がしっかりしていて、頑張れば頑張るほど給料も上がっていくので、やりがいも感じます。給料は業界平均で見ると少し高めで、ボーナスも出るので満足です。ただし、残業があることがネックです。しっかりと頑張った分だけ評価してもらえます。
評価制度:
この会社の評価制度は透明性があり、目標設定とフィードバックがしっかり行われるので、自分の成長が実感できます。評価は年に一度行われるため、その期間中に頑張るというプレッシャーがあります。もう少し頻繁に評価があれば公平かもしれません。
給料に関しては特に不満はありません。福利厚生も充実していて、全体的に働きやすい環境だと思います。最初の給料があまり高くないけど、昇給制度がしっかりしていて、頑張れば頑張るほど給料も上がっていくので、やりがいも感じます。給料は業界平均で見ると少し高めで、ボーナスも出るので満足です。ただし、残業があることがネックです。しっかりと頑張った分だけ評価してもらえます。
評価制度:
この会社の評価制度は透明性があり、目標設定とフィードバックがしっかり行われるので、自分の成長が実感できます。評価は年に一度行われるため、その期間中に頑張るというプレッシャーがあります。もう少し頻繁に評価があれば公平かもしれません。
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回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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