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株式会社ウエルネスサプライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
まだまだ体制的には古風な部分もあるが、若手の意見や若手の活躍が増えてきている。
行動できる人であれば、提案は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
嫌な人は本当に少なく、コミュニケーション好きな人も多いので話すのに困ったことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用には関心があり、そういった方がどのように社会参加できるかを考えている。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:とても良い人が多いように思います。コミニケーション能力が高
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:人を大切にするという社風は、感じました。社員皆様敬意を感じ
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジする特徴があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:会社が拡大しないため、上のポストには永遠に上がれない雰囲気
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員は人柄が良いので、人間関係で揉める事は
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回答者: 男性/ スポーツ科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:従業員は家族という信念の組織体制で、人間関係自体は悪くない
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:年に2回各部署ごとの本社研修があり、約3日のうち1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:理念はしっかりと創られていて、数年前に幹部・社員含めいろんな意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、45分程度。施設によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:理念がしっかりしている分、そうでない発言や行動が多い幹部も多いよ
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3.6
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.0
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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3.9
熊本県熊本市中央区桜町1-25
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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 43F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会的であり上の言うことに意見をするというのはほぼない。そ... 続きを見る

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