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株式会社ユニホーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円200~750万円29

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数29

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
397万円
(平均年齢29.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
385万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円480万円9
30~34歳363万円450万円8
35~39歳450万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニホーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は実感できましたが、手当がそこまでよくありません。ガソリン費用も走行距離に応じてになり、燃費が悪い車ではマイナスになります。

評価制度:
年功序列のように感じます。
若手で売上を上げても、給与面めは上がっていない人が居ました。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 25万円 6万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給後に調整手当より同額が引かれる。入社時「賞与は月給2ヶ月分」との条
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は年に一度数千円上がる程度。基本給が少ないことからボーナスもあまり
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:時間外労働多め賞与は20万円有ればだいぶ良い方基本給はかなり低く職能手
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 不動産営業(分譲・賃貸)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与に関しては、基本給が低いため、特に新卒入社の人は、他社の同期との差
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年次で微々たるものだがある。評価制度:評価制度に関しては、明確で
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現場は会社の業績によって、賞与は左右される。その他部門ごとの目標でも左
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 20万円 5万円 15万円
年収 323万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:額面とはかけ離れている。要注意。交通費とかはしっかりでる。でもそれだけ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新入社員時の年収はそれなりだが、昇給額が低いので次第に不満を持つように
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは歩合制だが、毎月の給料は、3年目位まではそこそこ貰える印象が
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、長く勤めていないと給料は中々上がらない。また、ある一定
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会長の一存でボーナスの有無、金額が決まるような会社で、給与や賞与のボー
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は若いうちから経験を詰めることです。 ただ、社内には技術者や経験豊
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成長できるかできないかは、会社の仕事内容よりも自分にかかっているといっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準自体が曖昧 能力のある人間もない人間も判断できない ボーナスは支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事担当少数 担当者は本当に苦労している やっつけ仕事に見えてしまい、社員
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低く、基本給は毎年同じか下がるのみ。上がることはない。個人の実績
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを貰えるか当日まで分からない。理由書を見せて貰えるが、個人に対
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回、自己評価、査定表的な物を提出、売上、利益率、利益額により評価を
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株式会社ユニホーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:資格手当以外は手当がまったくありません。退職金は年に10万程度しか積み
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:確定拠出年金制度、退職金制度があった。オフィス環境:最寄り駅から徒歩7
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区恵比寿西2丁目13-1 シルクーロ代官山3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売上を作れた分だけ歩合が貰えます。毎月100万以上は普通に稼... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿2丁目13−12新宿ISビル2階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
給与制度:基本給のほか、勤続給、年齢給、役職給、みなし残業代、賞与年2... 続きを見る
3.1
千葉県柏市南柏114-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職としては高めの基本給とインセンティブのため、売り続けら... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目5-4田町トーセイビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業界全体的に調子が良い事もあり... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19エスリードビル福島
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒入社の固定給は25万円ほどで、賞与は2年目以降、売上がな... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1丁目6-5
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東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定期的に上司との面談や話し合いがあります。悩み事があれば聞い... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目3-8KDX恵比寿ビル 5F
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東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル 20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部/ 係長
給与制度:何時間残業しようと残業代は出ません評価制度:昇格はがんばれば... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市大通り4丁目3-18
不動産・建設・土地活用

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