回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
小さな会社のため基本給は決して高くないと思います。ただ、頑張って結果を出せば惜しみなく還元してくれます。
各種手当ても手厚いとは言えません。交渉ですね。
評価制度:
実力主義の小さな会社です。性別年齢に関係なく、仕事ができれば責任のある面白い仕事が任せてもらえますが、手を抜いたり、向上心のない人は会社に居づらくなり、必然的に自分から辞めたくなります。
仕事の基本は自分でとってきて、自分でディレクションし納品まで責任を持って行います。そのため、大変ですがやりがいがあり、仕事をしっかりと、自分のものとし取り組むことができます。
少人数体制と言うこともあり一人ひとりを尊重しながらも、年齢や立場に関係なくフラットなコミュニケーションがとれるのは魅力的です。言いたいことは何でも本音で発言できます。
小さな会社のため基本給は決して高くないと思います。ただ、頑張って結果を出せば惜しみなく還元してくれます。
各種手当ても手厚いとは言えません。交渉ですね。
評価制度:
実力主義の小さな会社です。性別年齢に関係なく、仕事ができれば責任のある面白い仕事が任せてもらえますが、手を抜いたり、向上心のない人は会社に居づらくなり、必然的に自分から辞めたくなります。
仕事の基本は自分でとってきて、自分でディレクションし納品まで責任を持って行います。そのため、大変ですがやりがいがあり、仕事をしっかりと、自分のものとし取り組むことができます。
少人数体制と言うこともあり一人ひとりを尊重しながらも、年齢や立場に関係なくフラットなコミュニケーションがとれるのは魅力的です。言いたいことは何でも本音で発言できます。