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株式会社マークスアンドウェブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
お客様第一で寄り添う姿勢を大切にする社風です。

組織体制・コミュニケーション:
一店舗あたりの人数が少ないので、一緒に働くスタッフとは密にコミュニケーションが取れます。上司であっても1スタッフとして接することができるので、話しやすい環境だと感じます。

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、代表の松山さんはすこしワンマンな傾向が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:スタッフは落ち着いた優しい方が多いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:サスティナブルを意識しているようだが、販促ツー
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:上司と会う、話す機会は少ない。何かの要件で電話があ
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションを大事にしており、定期的
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回答者: 女性/ 直営店での販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで優しい人が多いためコミュニケーションは取り
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:少人数制で、積極性や主体性が求められます。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員が優しい方が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:とにかく変わった会社という印象。他の会社を知ってる人は続か
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回答者: 女性/ 直営店での販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
ダイバーシティ・多様性:感覚としては女性のスタッフが9割程、男性スタッフもちらほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のスタッフは少人数制なので、おのずと話す機会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミニュケーションはいいほうだと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:店長とは話をする機会がたくさんあるが、それ以上のマ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:優しく思いやりのある人が多い。たわいもない話もでき
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の交流はほとんどない。社
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:少数体制のため、挑戦する機会は多いと感じる。それが評価され
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:他店舗との繋がりを強
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:少人数で店舗運営をしているので積極的にコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:商品、サービスにおいてお客様への誠実さを大切にしており、と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは同世代の女性がほとんどなので、とても話し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:ブランドのイメージを大切にしています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:スタッフも本部も優しい方が多いです。みんな自社ブランドが好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:この業界で長くブランドが続いていることには理由がある。シン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても落ち着きがあって一人一人尊重して
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:定期的にレポートを提出するなど新人研修も厚いです。その際は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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