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株式会社オフィス企画の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
オフィス企画ではほとんどの業務(業者とのやり取り、見積作成、契約資料の作成等)を1人で行います。
その為、ほかの同業他社より幅広い知識を身に着けることが出来ました。
また、宅建の資格の支援制度がありました。

働きがい:
1から100まで自分で行うので、工事が完工したときは大きな達成感があります。
お客様からも感謝のお声をいただき、完工後にお客様から「○○さんで良かった」と言われたときはすごくやりがいを感じました。

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:若い人が多いので任せられる裁量は多いですが、内勤者はインセン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:昔は資格取得制度があったが、今はなくなった働きがい:いろんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:1人で1~100までの仕事ができるため、やりがいがある。理由は、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:教育環境がなってない。新人を育てようという気がないため、出来ないなら辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:とくになし。オフィスが綺麗。オフィスを作る会社だから。 オフィスを作り、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度はなってない。とくに中途に対する扱いは即戦力なので、未経験者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月21日
働きがい:小さな仕事から大きな仕事まで、仕事をきちんとこなせばお客様に感謝される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はっきり言って研修制度はないに等しいです。理由は同行営業というにはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途では非常に覚えることが多く大変です。しかし物事を探求していくことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:案件数が多い時期は相当忙しいですが、歩合で給与に反映される点は一つのや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の場合は、中途入社でしたので、決まったマニュアルやプログラムは無く
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