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株式会社イーストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
299万円220~480万円59

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収299万円
回答者の年収範囲220~480万円
回答者数59

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
274万円
(平均年齢34.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
395万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円380万円18
30~34歳298万円420万円22
35~39歳326万円700万円10
40~44歳340万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イーストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
一般事務職は会社の業績や個人の評価に問題がなければ1年で5000円昇給するが、過去に昇給のない年も2回あった。また、在籍年数が長いと昇給の上限に達するため、キャリアアップを行わないと昇給はストップする。これが原因で退職する社員が多く制度を見直すべきだと思う。
基本的に客先へ常駐なのでトラブルを起こさずに請負業務を確実にこなしていけば問題なし。賞与は1ヶ月分が2回が目安。個人の評価が高ければ1.5月分程度。それ以上は見込みはなし。
拠点によって当たり外れが激しく、どんなに忙しい拠点に配属されても給料は楽な拠点と同じなのは不毛であった。
一般的な事務職よりも給料は低いため一人暮らしをしている社員はほとんどいない。実家暮らしか既婚ではないと生活していくのは難しい額である。

評価制度:
常駐先になるので、評価は曖昧。
トラブルを起こさずに業務に従事すれば評価は下がらない。

口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一度昇給して行きます。入社2年目より少額すぎる賞与も出ますが、これ
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給のベースは低いが、役職手当や業務手当で中小の事業会社としては一般
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年2回の評価で基本給、ボーナスがきまるが、ボーナスの金額は寸志給与制度
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:近年、評価制度は見える化されるようになってきました。これまでは、感覚評
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は最低限。有給や季節休暇などの取得には前向き。ほぼ残業も無く、時に
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は寸志程度です。月給1ヶ月分すらでません。昇給も年1回で中々上がり
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一人暮らしもできないほどに低い。業務手当は何を基準にして付けられている
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時、入社時に一年後よりボーナス支給と言われるが、実際にはレイヤー制
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は入社後数回あった。全員そうなのかは不明。ボーナスはほとんどないと
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。評価制度:業務委託でしたが、常駐先への直接のヒアリングはなく
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:入社しはじめの頃から2年が経っても賞与はあまり期待できません。殆ど2桁
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年毎に昇給だと思われます。賞与は勤務1年以降からでした。手当は特別あ
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月末締めの25日払い残業代はしっかりと支払われる評価制度:基本的には年
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与があるが、1ヶ月分になるかならないかくらいの額である。部署によ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半期に1回面談があり、定期昇給は年1回あります。賞与は年2回、だいたい
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 245000万円 0万円 67万円
年収 380万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:業務量に対して、給与が安すぎる。評価制度:新年度に上長との面談で目標な
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与があるか、賞与とはいえないほどの額。評価制度:毎年昇給はあるか、実
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし。研修期間は3ヶ月でその間の給与は給与最低支給額よりも
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基準があまりよくわからないので、よくも悪くも上司次第ではあります。なの
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:上司のかたが評価をしていただける制度はありましたが、年功序列だと思いま
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスが低い。雀の涙ほど。評価制度:一年に一回しか昇給しないくせに面
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:当月締め当月払い評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:お休みをとりやすいか、給料はま
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年経つと、賞与が頂ける。雀の涙ほどの賞与額。評価制度:細かい評価シー
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは雀の涙程度です。ベテランさんでも1ヶ月分の給料の半分。役職手
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 21万円 0万円 30万円
年収 282万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回評価は年2回あ
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職ではない入社であれば、毎月の給料が低すぎて(手取り:16万円ほど
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目はボーナスなし、研修期間の2-3ヶ月はマイナス1万円。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 28万円 4万円 20万円
年収 356万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分がいた時は、月給は事務の中ではわりとある方だったと思います。残業代
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:慢性的な人員不足でありながら、給料は低い。ボーナスも出る事は出るが、自
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ インフォ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は初めはお小遣い程度。昇給もあまり期待しない方がいい。基本給は悪く
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は在籍一年間はなし。特に目立った手当てもないです。評価制度:完全年
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は賞与なし、2年目から出てもとにかく安い。正社員の賞与とは思えな
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:部署、職種によると思うが賞与は寸志程度。業務量、責任が増してきてもさほ
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株式会社イーストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。住宅補助があればもう少し人も入るのではないかと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金はなし。特別な福利厚生などはない。オフィス環境:オフィスはマンシ
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給与制度:賞与1.0程度。年2回。評価制度:主任クラスが良くやめる。営... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ セクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:横並びであるが、実力があれば伸びる評価制度:基本的にはノルマ... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4東京建物神保町ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業は月20時間はしないと給与は厳しい印象。そのため無駄に残... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2丁目17-7赤坂溜池タワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本無し。業績が上がれば、その都度与えられるとのことだ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上期と下期に上司との面談がある。部下とコミュニケーションを取... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町3丁目12-3神保町スリービル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職にならない限り給与が安く、残業しないと生活は厳しい。基本... 続きを見る
3.2
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与テーブルが明確なのはとても良いのですが、基本給がもう少し... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14-16中日本開発ビルディング 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スキル無し年収260万円ほど月18万円、賞与15万円×2手当... 続きを見る

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