同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新人の風通しはあまりよくはないです。ある程度勤めれば意見はと...
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3.1
千葉県香取郡多古町
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】楽しく仕事が出来る反面、距離の詰め方が...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ユニバから来られた人が多いためすごくユニバの社風をおしつけて...
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2.9
東京都港区港南2丁目5-12品川NBSビル 7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系であったが、最近はコンプライアンスに厳しく、落...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好でした。困った時やひとが足りない時、親身...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:各部署ごとの役割が明確なので、個人に対する評価もそれほどブレ...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3A-PLACE心斎橋11階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな若いです。数年働いて辞めてしまう人が多く、私の頃は女性...
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3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目27-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな部署があるため希望すれば本部などで働く事が出来る。...
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2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上る錦大宮町131
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イケイケどんどんのところもあれば、ずっと暗いところもあります...
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3.7
岩手県滝沢市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性だけの職場だと、テレビ等で嫌がらせや、い...
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株式会社デイリー社のカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社デイリー社の回答者別口コミ(10人)
- その他 / その他 / その他 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月02日
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月18日
- ゴルフ場 / 課長 / ゴルフ場部門 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年10月19日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月03日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デイリー社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。
組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。