回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 15万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
半期ごとに賞与の為の社員評価シート記入があり、マネージャーとの面談が実施されて、そこで次の半期の業務アクションが求められる。
評価制度:
年功序列は特に無いが、新卒採用で入社した人は格段社内でのアサイン率は高いので、中途採用よりも上司のアプローチや相談は割と良いと思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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