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株式会社ビーワークスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:
ある意味拝金主義が徹底されているので、ある種の女性は重宝される。(仕事に対して割り切りがあって、きちんと勤務時間に言われたことができるタイプ)いわゆる優等生タイプ。官僚的に仕事に向き合える、そのようなタイプの方は出世できるのでよいのでは。

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:フレックスタイムで自由に休日を調整できるため、自分の体調管理と
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性がおおく、働きやすい。育休取得率も高く。その後のサポートも
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性誌も多く扱っている為、やはりその担当デザイナーは女性である
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかった。休暇も取りにくい。社員で子どもの
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、性別による障壁はないように感じます。女性の管理
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーは多く、最近は産休育休がとりやすくなったよう
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:人事や経営企画に女性が多いので、生理休暇や産休に対して理解があ
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場かと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:性別による待遇の違いやバイアスは無かったと記憶しています。休暇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:男女比率は半々くらいで、性別により仕事に差が出ることは無いです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に区別されることはなく活躍していると思います。デ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休や産休もしっかり取らせてもらえ、復帰後のフォローもされてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場であり、もちろん活躍の場が多い。女性無しで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。それくらい。契約社員では、子どもがいても普通
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