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FutureOne株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
住宅補助や退職金はありません。通勤手当は出ます。

オフィス環境:
直結とは言えませんが、屋根がある道を選べば大崎駅から雨に濡れずオフィスに入ることはできます。
会議室はグループ共通です。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金は無いと思います。住宅補助や寮もありません。財形貯蓄制度はありま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですがそれ以外の諸手当は何もない。オフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。オフィス環境:東京・大阪の拠点は、全社員が一つ
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:東京・大阪はいずれも全社員が一つの執務スペースで業務を行い、フリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金や住宅補助
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
オフィス環境:オフィスは綺麗。ただ、現在はコロナの影響があり、リモートワークでオ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はない。福利厚生は会社の規模のわりにはあまり充実し
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助、寮、財形貯蓄はありません。自分自身でしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:新しいビルに入っており、都心のIT企業というイメージでした。周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:新しくとても綺麗なオフィスでした。打合せブースも複数あり充実した環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:他社員の様子が見やすく、社長との距離感も近いためチーム感を持って仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:駅から近くアクセスが良い。オフィスがきれい。若手の先輩社員はとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:会議室が少なかったため、会議をするときの部屋調整が大変だった覚えが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:Futureの保険をグループ内で利用。ベネフィットステーションがある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】作業環境は特に無い。社員どおしの馴れ合いに参加しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】営業なので、客との折衝しだい。代休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】なかったが、過去のあったことを進言し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】数日前から、
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