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FutureOne株式会社のカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(17件)

FutureOne株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円350~700万円18人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数18人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		605万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		484万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

FutureOne株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月27日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年06月18日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年03月28日
  • システムコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年01月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月27日
回答者一覧を見る（17件）

FutureOne株式会社の職種別口コミ（130件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（99件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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FutureOne株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生:
住宅補助や退職金はありません。通勤手当は出ます。

オフィス環境:
直結とは言えませんが、屋根がある道を選べば大崎駅から雨に濡れずオフィスに入ることはできます。
会議室はグループ共通です。

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FutureOne株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによっては残業も多いですが、働く時間の調節は比較的しやすいです。日中に病院や私用で席を外すことが可能なのは助かっています。深夜勤務は制限されているため、夜中に持ち越して仕事することはできません。
休暇は事前に申請すれば取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心です。一応任意の出社日はありますが、出社するのもしないのも個人の裁量に任されているので、1ヶ月以上姿を見掛けない人もザラにいます。逆に毎日出社してる人もいるので、自由だなと思います。
グループの規定で副業はできません。

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FutureOne株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年ある程度変更があり、異動もそこそこある。
在宅勤務になってからは異なる部署やPJの社員とのコミュニケーションが減ったが、バーチャルオフィスなどでコミュニケーションを増やしていく取り組みが実施されている。
基本的にフラットで相談しやすい環境で、面倒見のいい社員も多く、出社時に困っている若手が要れば周りの先輩社員が気付いて助けてくれるような場合も多い。中途入社の社員も、周りにいる人を見る限りでは、元からいる社員と遜色なく馴染んでいる印象はある。（本人が積極的にコミュニケーションを取りに行っていることもあると思う）

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FutureOne株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:
休みやすいこともあり、女性だからと言って何かあることはないと感じる。
ただ、女性の管理職は少ない

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FutureOne株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月30日
成長・キャリア開発:
自身の希望により営業、SE、PL等様々な経験ができる。
また、人材不足もあり若手もPLを経験できる

働きがい:
顧客と近い位置にあるので、顧客に喜んでもらえる、もしくは期待以上の働きができた時には、とても甲斐に感じる。

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FutureOne株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、忙しい時期とそうでない時期のメリハリがあると聞いたが、基本的には毎日忙しい。

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FutureOne株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:
自社のパッケージを所有していること
営業力のあること

事業の弱み:
技術力が低いところ
経営層と従業員の温度差が否めないところ

事業展望:
自社のパッケージを販売しており、余程のことがない限りは潰れないと思う。

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FutureOne株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給については、ある程度コンスタントに基本給が上がっていっている印象はある。新規顧客向けの場所と既存顧客向けの場所があるが、新規顧客向けの部署の方が評価がされやすい傾向がある。福利厚生や手当などは、他社と比較して少ないと思う。給与体系や雇用体系は、ランクや職種によって変わる。ある程度のランクになると裁量労働制となりセルフコントロール手当という名前で40時間分の固定の残業手当がついている。若手は一律で（おそらく）フレックスタイム制の勤務体系になり、20時間か40時間でどれぐらい残業する前提で働くかを選択して雇用契約を結ぶことになる。繁忙期は40時間近くまでしっかり働くが、閑散期は全く残業しないこともある。繁忙期と閑散期については、プロジェクトの状況に左右されるため、一概には言えない。また、仕事が特定の人に偏っている部分も少なからずあるため、暇な人はずっと暇だったりする。いずれにしても、給与と、忙しさと業務の難易度は必ずしも比例していないイメージがある。

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