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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給が最低でも27万円と高く感じますが、休みが少ないことなどを考えると妥当かなと思います。ボーナスはありませんが、インセンティブがあります。少しずつインセンティブは減ってはいますが頑張れば稼げると思います。交通費などはしっかり出ますし、住宅手当も自社物件に住めば3割負担してもらえます。自社以外でも2割は負担してくれるので、助かります。

評価制度:
完全実力主義でプロセスよりも結果重視なので、とにかく結果を出せば昇格していきます。昇格していけば基本給もどんどん上がります。随時昇格のチャンスはあるので、いつでも頑張れば昇格可能です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず固定給は同業種や他業種を含め、高水準だと思います。昇給に比例して固
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:思いつかない事業の弱み:景気に左右される点が大きい、上層部は新しいこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:朝ゆっくりなので朝が弱い私にはありがたいですが、終わる時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み(最終週の土曜出勤)と面談時に言われるが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:新規で事業を展開していく気はなさそうだ。自社で投資マンションを開発し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:結果を出している順に役職がつくので、若くして管理職になれる
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:営業マンとしての心構えやプライドなどは身につけることが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と歩合給があります。年収の多くを歩合給が占める方が多い印象です。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:難しい商品を売る分経験は積めると思う資格取得については推奨は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員トレーニング制度、各種ラーニングプログラムなどの集合研修をは
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:新規の事業に関しては必ずと言っていいほど他の同じ業種の会社が行ったレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:過去に働いていたどの職場よりも、人間関係が素晴らしいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業なので、労働時間と結果はあまり関係ありませんが、結果が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業職として、一般の事務の方と比べると休みは多くないです。 休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業に関しては販売手当てがつくので成績が良いと給与は上がる。内勤は昇級
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。夏季休暇や冬季休暇もきちんとやすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金はなしです。住宅補助は自社の管理マンションに住めば3万程補助が出
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男性には厳しく、女性には優しい職場だと思う男性が休めない場合も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体が高く、歩合も業界の中ではトップクラスだと思います。 年齢は関
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代は商談のみ、書類の作成や雑務でも残業は残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際は不動産で土日休みで珍しくオンとオフを切り替
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:既存オーナー(辞めた担当のお客様)にひたすら電話をかけてアポをとるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:自社マンションに住むと、3割程度補助が出ます。営業会社のため退職金はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な営業職で給与に対しての満足度は27%というデータを見たことがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。毎月1度講師が来て、一人一人に対す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は社会貢献、社員の満足度、法令順守、顧客満足度向上など様々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度や上司からのサポート体制、アドバイスにより、未経験で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修なども充実とあるが、実際には1週間ほど基礎的なものを学ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:いろいろやってますが、意味ないです。それより、宅建の資格を取れるよう
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:人が多くないので、やる気があって責任を持って業務に取り組めば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業ツールは電話営業です。反響はまずありません。不動産投資を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分次第ということもありますが、運要素も大きい評価制度:昇進しても降格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:色々な人を見るので目利きは養われる働きがい:歩合が入る時だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当・社内報奨旅行・食事会等、中小企業の中では福利厚生は充実してい
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