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有限会社久里屋設計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション：
社員数が少ないこともありますが、上司や同僚間でコミュニケーションが取りにくいと感じたことはあまりありません。複数人で出先へ行くときも、車中では世間話程度はします。会社側から退社後の付き合い(飲み会・趣味)を強要されることもないので、プライベートの時間をきちんと取りたい方には働きやすい環境だと思います。
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3.6
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回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.0
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者： 回答なし/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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有限会社久里屋設計のカテゴリ別口コミ（3件）

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有限会社久里屋設計の回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年10月08日
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