同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い時から色々、チャレンジさせて貰える。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男性比率が高いが、女性に優しい文化があるので心配は少ないと思...
続きを見る
2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで、上の経営陣一言で方針が大きく変わる。そのため...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶接技術部/ 無し
企業カルチャー・社風:合併後は関西圏のノリが強く、関東圏の人がついてこられないよう...
続きを見る
3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし社員は手厚く保護者されているので社員になればいいかも...
続きを見る
3.4
大阪府東大阪市岩田町2丁目3-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも活発で、仕事終わりにラーメンを食べに行っ...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的にほのぼのした雰囲気。ダイバーシティ・多...
続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的なローテーション、業務上の連携以外の交流はそれほど活発...
続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い人でも様々な業務に挑戦させてくれる。実力重視。組織体制・...
続きを見る
2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。ただ、給与に影響はないです。組...
続きを見る
株式会社ジェイ・パワーシステムズのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ジェイ・パワーシステムズの回答者別口コミ(5人)
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年07月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年12月31日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイ・パワーシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
チャレンジングな試みには石橋をたたきすぎて壊してしまうことが多い。
インフラを支えるメーカーであるので、保守的な態度は仕方ない面もある。
組織体制・コミュニケーション:
組織は大きくなく、キーマンの顔もわかるので、比較的自由に意見を言い合えると思う。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには積極的に取り組んでいると思う。