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大阪水産運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
在宅補助一律1万
寮は無し。
通勤手当全額支給(会社が調べ最安値の定期代が支給されます)半年に1回。
退職金は多いとは思いませんでした。

オフィス環境:
変わっわたことはなく普通の建物です。
立地は現場によりまちまちです。

大阪水産運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制だったので長い時間の残業はなかったと思います。
休日休暇は仲のいい人は一緒に遊んでいたと思いますが、そうでない人は特に会社の人との付き合いなどはなかったと思います。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークは基本的にできなかったと思います。

大阪水産運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
現場仕事なのでほかの会社も同じような感じだと思いますが、体育会系雰囲気が強かったと思います。
ただ、仕事のできる人に対しては周りからも一目置かれる感じだったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の人が多かったので、社員同士のコミュニケーションでは言いたいことははっきりと言わないとなかなか自分の意見を反映させるのは大変だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私がいたときは皆日本人で特に障害のある人もいなかったと思うので、特別な取り組み等はあまりなかったように思います。

大阪水産運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:
現場仕事で力の使う職種では女性が働くのは難しいと思います。ただ、事務系や機械を操作する職種の場合、女性でも大きな問題はないと思います。

大阪水産運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】給料をもう少し上げたりするのがいいと思う、他の社員の給料などが気になってこのまま仕事してても給料上がるか心配

大阪水産運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:
社会に無くてはならない仕事なのですぐに仕事がなくなることはないと思います。

事業の弱み:
今後、社会全体で無人化が進んだ時にその流れに乗れるか不安がある気がします。

事業展望:
あまり大きな変化はないと思います。

大阪水産運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回(5月)に有ります。
賞与は年2回 9月と12月に有ります
(アルバイト含む)
手当は現場従業員基本一律です。
管理職になると手当は変わり増額します。
基本給は安く残業で稼げる傾向が色濃いです。

評価制度:
昇進、昇格は担当の人により左右されます。何方かといえば運要素が強い印象を受けました。
実力が有れどタイミングと運が無ければ割と遅い感じがしました。