回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は年1回(5月)に有ります。
賞与は年2回 9月と12月に有ります
(アルバイト含む)
手当は現場従業員基本一律です。
管理職になると手当は変わり増額します。
基本給は安く残業で稼げる傾向が色濃いです。
評価制度:
昇進、昇格は担当の人により左右されます。何方かといえば運要素が強い印象を受けました。
実力が有れどタイミングと運が無ければ割と遅い感じがしました。
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