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株式会社ダイゾーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ダイゾーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイゾーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ニチモリ事業部　技術部　技術室/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:
退職金は3年以上勤めないと出ない
住宅補助は5年しか出ず、5年で辞める人が続出。また、会社の決めた建物以外に住むと補助は出ない
通勤手当は出るが、マイカー通勤を強要される。公共交通機関では通勤できない立地にあり、社用車を近くの駅に停めて通勤している。また、社用車の運転手の一存でバスを使った倍の時間のかかるルートに変更となる

オフィス環境:
新しい建物で広々と使える。他人の目を気にせず作業ができる。人数と建物の広さがいい意味であっていないので、自分のスペースは確保できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:休みがおおいのも非常にありがたいと感じる。配属される営業所によるが基本

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:有給休暇は気兼ねなく取得できる雰囲気があり平均取得日数は1

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ニチモリ事業部　技術部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:家賃補助が8割出るので一人暮らしにはありがたいですが、扶養手当はかなり

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ニチモリ事業部　技術部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

オフィス環境:技術部は最寄り駅から車で20分ほどかかるため、マイカー通勤が推奨さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:転勤の場合に住宅手当や引越し代は出ます。家賃の8割くらいを会社が負担し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エアゾール事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:一般的な福利厚生の他は特徴なしオフィス環境:本社は交通の便が悪く、送迎

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造船/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:特にない、しいて言えば交通手段として最寄り駅の弁天町駅前から連絡バスが

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

福利厚生:住宅手当は8割負担、寮制度もあったはずです。オフィス環境:会議室や食堂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

オフィス環境：営業の事務所は東京と大阪本社の2か所となります。東京は日本橋にあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:事業部による。通勤手当は全額支給。退職金は普通の会社程度には出ると思う

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 造船鉄鋼事業

1.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

オフィス環境:非常に悪い。オフィスは汚いし、煩雑。立地も悪く周りに何もありません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

オフィス環境：会社内に複数の建屋がありその移動には外に出る必要がある。出勤時に駐

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

オフィス環境：建家が多く屋根が無いため、悪天候時は傘を使用して休憩所やトイレ、食

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回答者：回答なし/ ライン作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

オフィス環境:階段が狭いため、前後の人でぶつかりそうになる。トイレもやや混むこと

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:狭い事務所にたくさんの事務員がいるので、窮屈に感じる。オフィス環境:駅

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：清掃する習慣がほぼない。清掃員はいるが一名なので、手が足りていない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：備品はそれなりに充実している方だと思うが、可もなく不可もなくと言っ

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株式会社平和マネキン

2.9

大分県別府市石垣東７丁目１－９

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:住宅補助があるため給与は家賃以外の生活費にあてることができる... 続きを見る

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パナソニックエナジー株式会社

3.1

大阪府守口市松下町１−１

メーカー・その他メーカー

回答者：回答なし/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:福利厚生は充実しているように思う... 続きを見る

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山崎産業株式会社

2.9

大阪府大阪市浪速区下寺３丁目１８番７号

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

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株式会社ジャクエツ

2.8

福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

福利厚生:大型店舗には社宅があり、家賃光熱費住んでいる社員も多かった。... 続きを見る

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FDK株式会社

3.2

東京都港区港南１丁目６－４１芝浦クリスタル品川　８Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

福利厚生:福利厚生はしっかりありますオフィス環境:そこそこに綺麗なオフ... 続きを見る

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株式会社アーク

2.8

埼玉県朝霞市泉水１丁目７－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:退職金はあるが額は低いオフィス環境:特に特徴はない... 続きを見る

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エビス株式会社

2.6

奈良県大和郡山市西町321番地

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

福利厚生:退職金制度があります。また、女性のために生理休暇なども用意さ... 続きを見る

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株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

3.0

神奈川県横浜市港北区

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:一般的な福利厚生は十分あると思います。トヨタ自動車系列の為、... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイゾー
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.daizo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区福崎３丁目１－２０１

従業員数	929名
設立年	1936年
資本金	310百万円
代表者	相川武利
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:特に特徴的なことはありません。オフィス環境:本社の設備は良い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:転勤が多い分、家賃(レオパレス)は会社が負担してくれる。... (続きを見る)

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(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し福利厚生:福利厚生は特によくも無く悪くも無く　一般の会社。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他福利厚生:退職金制度はある。通勤手当も実施。住宅補助も年限が決まってい... (続きを見る)

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