回答者: 男性/ その他ゲーム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 25万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制のため賞与はなし、手当は一般的(資格手当等はなし)。
JSTQBの資格では試験に受かると受験費用相当の付与があるが、
受験費用は自己負担となるため、試験に落ちるとマイナスになる。
評価制度:
基本的には実務能力が高いほど環境としては良くなるが、
その分、業務不可が高くなる傾向に感じられる。
評価基準がルール上のみでしか行われず、
実績や業務量を考慮した評価が行われない。
また、業務負担も平均化されないため、実務と評価が比例しない。
昇進についても、名古屋では自分が勤務した中でAMG(管理職)以上への昇進が一切なく、
機会が非常に少ないと感じている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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