2.7

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年収・給与(13件)

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奥村組土木興業株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～900万円です（27人の正社員の回答）。

奥村組土木興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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奥村組土木興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~900万円	27人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	27人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	464万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	550万円	10人
40~44歳	390万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

奥村組土木興業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給料はさほど上がったりはしない。残業が多い月は少しだけ手取りが増える。手当は多くあるのでいい方だと感じる。

評価制度:
年功序列の部分はあると感じている。基準は仕事ができるかどうかで決まってくる。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏冬２回の基本賞与と決算賞与があり、入社当時はどれも非常に少なかったが、近

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:普通と思います今後、働きk他改革関連法案での時間外労働時間制限で、給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:級制度になっており、年次を重ねていくと勝手にあがる。仕事量に差があって

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回答者：男性/ 施工管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低めで、残業代で補填する。賞与2回　もしくは　3回評価制度:昇

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月ごとの残業時間の上限がある。その上限を超えての勤務も度々あるが、支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒入社時は他の同級生よりもかなり高水準であるには間違いない。すぐに現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。残業代は月給にあらかじめ込みでみなしで月給となるが、他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2〜3回決算賞与5万〜10万上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は、月5万円ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】わかりませんが、勤続15年で、200万円

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】16年働いてきて、1年に一度、500円ずつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】月に22時間まで、3万円程度（残業は、月に平均1

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奥村組土木興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境開発本部/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:水道や光熱費、家賃等の負担はなし通勤手当もある、退職金は微々たるもの。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

福利厚生：各種社会保険や、退職金などはしっかり制度として整っている。一般職の女性

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給与制度:基本給はそれほど高くないと思う。残業代はしっかり貰える。しか... 続きを見る

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会社名	奥村組土木興業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.okumuradbk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区三先１丁目１１－１８

従業員数	845名
設立年	1959年
資本金	1000百万円
代表者	奥村安正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

奥村組土木興業株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～900万円です（27人の正社員の回答）。

奥村組土木興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	464万円（平均年齢29.2歳）

奥村組土木興業株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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