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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海第1営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
店舗ごとの在籍者数によって残業の有無によって差が生じるのは必然として、社内階級によって基本給が変わってくるのでちゃんと成果を出せば一定ラインまでは昇給を臨めます。ただ、店長になるかどうかで一度頭打ちになります。
店長になった場合はさらに店長手当が追加されます。その手当も10万円以上と大きな金額なので向上心が高い方にはとても良い話だと思います。当然店長の席に限りがあるので争奪戦になりますが、2023年現在は店舗数の拡大と若い世代(入社3~4年)や高卒、外国人店長なども多く見られるので、本当にやる気と実力次第で給与が決まると言っても過言ではないです。

評価制度:
昇進・昇給の査定は毎年1度だったはずです。
エリアマネージャーと部長達との会議で決めるらしいです。年功序列の雰囲気は部長以上のクラスになるとあるのかも知れませんが、店長、エリアマネージャーまでは完全に実力主義と言っていいでしょう。数字が出せなければ容赦なく降格させられている印象でした。ただ、裏を返せば若手店長・マネージャーになるのも夢ではなく、まだ人数は少ないですが女性店長・マネージャーもいらっしゃるので性別で不利を被ることもほとんどないと思います。

回答者: 男性/ 飲食業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレナー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:日本の労働基準法では1日に8時間と定められています。休憩をは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどんチャレンジさせてくれる風土はありま
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は忙しいため休みはとれません。人が足りている店舗は希望
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:寮があります。月35000程で家具家電付きの部屋を借りることができます
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長に上がらなければ何年たっても新入社員と同じ程度の給料である。残業は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:必要な資格は特にありません。店長になりたい場合、2つほどあり
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:住宅手当があるのはとてもいいと思います。入社してすぐは社宅で
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同世代に比べて、入社時から今まで給与は多い方だと思います。仕事の大変さ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:現在だとだいたい4年から5年で店長になれるが店が開き始めると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:社風に関しては全く問題がないフィロソフィーという社会人とし
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:閉店時間が遅くラスト業務もあると帰りが遅くなるのが基本です。そのため実
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海第1営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金はありませんが、毎月ライフプラン手当という形で3万円が支給されま
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:まだまだ展開してない地域が多く店舗数はどんどん増えていくと思われるの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、プライベートな時間はほとんど取れません。勤務時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お給料は新卒でしたがまぁまぁよかったと思います。ただ、ヘルプやお客様対
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回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:料理に関しては本当に美味しい。飲食しかやりたくない、料理がしたいって
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:社長と直接お話する機会があったり、研修が月1回あったりと本
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にして、人の教育に力を入れている。向上心のあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:夢とか理想を語りがちです。それを押し付けてくるところが私は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 2番手

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:エリアにより風土が違う。基本意欲は買われる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 41万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給タイミングは年1度どのような実績を出しても、良くも悪くも給料には反
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:退職金はありません。社宅は入社すると支給されますが3万円するため他より
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様から笑顔や嬉しいお言葉を頂いた時。特に名前を覚え
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当は、対キロでガソリン代が出るくらい。寮というか安
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:毎年微妙に基本給は上がる。ステージ制なので、ステージが上がれば基本給
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:従業員割引など福利厚生は良いと思う。昇給に明確な基準があるとはいえない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗の在籍者数、店長の力量によって大きく休日数や勤務時間は変
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:包丁の使い方など一般的な調理のスキルは身についたし、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間はどうしても長くなりやすい。土日など忙しい時は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 2番手

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 30万円 0万円 30万円
年収 395万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:借り上げ社宅有り、家賃手当有り、賞与は年に二回(約1ヶ月分)賞与に関し
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回答者: 女性/ 2番手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。店長は休みはほとんどない状態。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。キャリアステップがしっかりとあって頑張れ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:20代で店長を経験する場合が多く、少なくても20人〜30人の
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