ネクステージの成長・働きがい - エンカイシャの評判 (7398)

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年04月23日

成長・キャリア開発:
OJTはあってない様なものだと感じました。
率直に言えば、現場に行って経験しろ、というスタイルでした。
新卒に指定されるインストラクターは、店舗で高い売上を出している社員に割り当てられます。
ただ、新卒が入ろうと高い売上を出し続けなければ降格させられる為、しっかりと時間を割いて親身に教えてくれることはほぼありませんでした。質問すればマニュアルをみたら？と返される事もありました。
その為質問をし辛い環境で、したとしても断片的な情報を提供してくれるだけで、大抵は一般社員に詳しく教えてもらうことになりました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年04月16日

働きがい:顧客のニーズに合った車を提案し、購入のサポートをすることで、顧客の喜び

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回答者：女性/ CLP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は働いてる職種によって手当が出ます。働きがい:イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得は手当が一回目は会社がお金を出してくれて、それ以降は

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年08月12日

成長・キャリア開発:研修はこまめにあり、名古屋の本社で20人程度集まり査定の勉強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年08月19日

成長・キャリア開発:人を成長させる仕組みや研修制度の存在はあまり感じたことはあり

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山形北店

1.8

口コミ投稿日：2025年08月20日

成長・キャリア開発:研修は新入社員の初め半年程で2回程度です。研修という研修はあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年10月22日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思う。会社独自のシステムが作られていて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年09月27日

成長・キャリア開発:研修はあまりない気がします。月一で面談があり、ただ相談には乗

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回答者：女性/ 買取営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年05月28日

成長・キャリア開発:一般からチーフ、店長とキャリアアップする。その後は本社に移る

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2025年07月04日

成長・キャリア開発:入社後数日間オンライン説明はありましたが、内容はブランド紹介

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年08月10日

成長・キャリア開発:簿記などを取得すれば一時金を貰えたと思う。部署によって手当の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年07月21日

成長・キャリア開発:整備士としての経験を積みたいなら一般の整備工場の方が経験を積

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年05月13日

成長・キャリア開発:成長はあまり見込めない。他の営業と異なりインセンティブがない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりあり、電話対応や営業トークなど徹底的に教え

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回答者：女性/ 整備受付　カーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 主任候補

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:研修は行うが、実践的な面もある。変更の多い会社なので、その度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年06月13日

成長・キャリア開発:決まった通りのルールでやるような流れのため、自ら考え行動希望

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回答者：女性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:営業はすごく勉強になると思います。トップセールスの先輩の商談

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年10月20日

成長・キャリア開発:やりがいはあるしっかり納車したときはやり遂げた達成感反響営業

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。また、研修は入社して割とすぐに1週間

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:査定の研修はたくさんやる店舗が大きいところで行われる研修は楽

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:研修も多く勉強機会が多いです。勉強することが多く大変ですが、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:営業の研修と教科書があるため、学びやすい環境にはあると思う。

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回答者：回答なし/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:zoom研修・販売について1回・ネットアップやコンプライアン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:研修や試験などが手厚いのでどんどんステップアップできる。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:研修についてはあまり多くないあるとすれば車の査定知識を覚える

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:研修はあります。何人かのグループに分かれて県外で1週間ほどの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:AISという中古車査定資格を取る為に、すべての社員が会場に向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:自動車の査定の資格や保険の資格を入社後1、2年間で取得する。

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:とにかく現場で学ぶという感じなので、最初は何が何なのか分から

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回答者：男性/ 中古車販売・買取営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:研修は最低限しっかり時間をとって行っている。学習意欲、成長意

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:ここ最近店舗を全国各地に増やしていますが、それ以前に人がいな

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:入って泊まりで研修がある資格も募集人試験、査定の資格も取れる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:研修制度はあまり多くはない方の会社だと思う。入社してからもあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:インセンティブが無くなったが、目標や上からの圧力は変わらない

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会社名	株式会社ネクステージ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.nextage.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階

従業員数	2834名
連結従業員数	2731名
設立年	1998年
資本金	7865百万円
代表者	広田靖治
決算月	11月
上場年	2013年
平均年収	517万円
平均年齢	29.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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