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株式会社ネクステージの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ショールームでお客様対応するものだと思っていたが、基本の業務は外で在庫移動や展示車両の美化などは全て営業がする。
各部門から数人出して全体洗車を設けているが、他部署は人員が裂けないので基本的に販売営業が全車洗車している。
毎日、商談時以外は外なので夏場は汗だく、冬場は場所により雪かきから始まる店舗もあるよう。
体力がないとしんどいばかりなので、入社直後はほぼ痩せていく。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2025年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:買取だけを担当するかと思えば、販売もしないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって商談できるチャンスが大きく別れている
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明会では、営業職として主に接客や提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業

2.4
口コミ投稿日:2025年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与システムがコロコロ変わる。インセンティブあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社理由:他の中古車屋と比べ、新店舗の立ち上げが多く、勢いのあった会社だった為入
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、受付やお客様対応が主だと聞いていました
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は入社する時に覚悟していたが、やっぱり中古車
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がほとんどない実際に業務をいきなりやらされて
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年前入社する頃はインセンティブがあって稼げるこ
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回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒とかでもそこまで丁寧を教えてくれなくて、いい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入社したが、まずやらされる事は車の仕上げと
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は前職車の制作に力を入れていましたので営業の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員同士のコミュニケーションはとても良く活発だ
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域や職種の希望が絶対通る訳では無い。なので、全
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回答者: 男性/ 整備、整備受付、全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 工場責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:スカウト会社からの誘いにより入社、上場企業と給与の高さ、自分への評価の
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社理由:車が好きで、元々中古車屋で働いてましたが、大きい会社だが上場もしておら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:『お客様に最も愛される企業』というフレーズに惹かれたため。若くても昇進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:給料が他の会社より高かったから。社員が若く明るい雰囲気だったから。入社
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:生涯取引とうたっているが、実際には売りっぱなしで
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回答者: 回答なし/ 買取営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時は販売営業職であったが、入社初日に買取営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途のOJTはあるが仕事の邪魔をしてはいけない空
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:上場していることと、働きたい職種であったため。入社前に認識しておくべき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:いいギャップについてはパソコンを強制シャットダウンして残業を
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインセンティブにきたいしていたが、その部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるパッションでやっていく感じの会社だとは思
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回答者: 女性/ 買取営業、営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノー残業デーといって残業せず定時より早く帰れる日
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしで帰れるのは入社から1ヶ月だけ1ヶ月過ぎ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は経験者であったため、ギャップは特になかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料もよく楽しみにしていたが毎日残業、外業務が多
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:わからない事は本部や店舗でフォロー体制があるから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務だったので、現場のことはよくわからないが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも長い時間働いていること。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いため退職しました。全国型は3カ月に1回
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ではあるが、社員が若い人が多く、ベンチャー
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