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株式会社ネクステージの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がほとんどない
実際に業務をいきなりやらされて覚えていくシステム
本人のできる度合いとか関係なく店舗の状況したいでひとり立ちさせられる
先輩が休みだと店舗に1人なので分からないことがあったときにものすごく困る
あと不安なところも確認してもらえないのでそれも困る

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入社したが、まずやらされる事は車の仕上げと
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は前職車の制作に力を入れていましたので営業の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員同士のコミュニケーションはとても良く活発だ
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域や職種の希望が絶対通る訳では無い。なので、全
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回答者: 男性/ 整備、整備受付、全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 工場責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:スカウト会社からの誘いにより入社、上場企業と給与の高さ、自分への評価の
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社理由:車が好きで、元々中古車屋で働いてましたが、大きい会社だが上場もしておら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:『お客様に最も愛される企業』というフレーズに惹かれたため。若くても昇進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:給料が他の会社より高かったから。社員が若く明るい雰囲気だったから。入社
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:生涯取引とうたっているが、実際には売りっぱなしで
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回答者: 回答なし/ 買取営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時は販売営業職であったが、入社初日に買取営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途のOJTはあるが仕事の邪魔をしてはいけない空
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:上場していることと、働きたい職種であったため。入社前に認識しておくべき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:いいギャップについてはパソコンを強制シャットダウンして残業を
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインセンティブにきたいしていたが、その部
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしで帰れるのは入社から1ヶ月だけ1ヶ月過ぎ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は経験者であったため、ギャップは特になかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料もよく楽しみにしていたが毎日残業、外業務が多
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:わからない事は本部や店舗でフォロー体制があるから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務だったので、現場のことはよくわからないが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも長い時間働いていること。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いため退職しました。全国型は3カ月に1回
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制が整っていない労働時間が違う本当に車が好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:車をただひたすら売ればいいと思っていましたが、車
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず定時で上がれないのは大前提。確実に非効率な仕
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部門/ CLP

2.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間外労働が多すぎる。まず規定時間の30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことは覚悟の上で入社したが、予想以上に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育がほぼされないまま店舗へ配属されるため自分で
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあって最初は良かったが急に方向転
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあった時は想像以上に稼ぐことがで
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポート体制がしっかりしていると説明を受け、かつ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育があまり出来てないと感じた。店舗によって違う
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーで明るい人は多いですが、仕事量が多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務でも思い描いていた社会人のオフィスワークとい
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回答者: 男性/ 車の営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、付き合い残業の多さに驚きました。先輩社員
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