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日本パナユーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 警備、守衛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修は入社して一週間の国から決められている期間だけ行い、あと
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:シップヘルスケアグループに入り、以前と比べ若手の内勤への登用
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回答者: 男性/ 車両入出警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 伊丹空港警備本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:入って間もない為、なんとも答えようがありません。これから学びながら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:些細なことでで感謝される仕事なのでやりがいも感じられる事もあります。日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:単純な仕事のように見えるが急な対応もしないといけない時もあります。人命
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:資格をとれば難しい現場に送られるため誰も資格を取りたがらない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:全くない。自分で創意工夫をすることもなく、決められたことしかやらないか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:特にやりがいは感じる部分なく淡々と作業をこなす感じ。たまーに人から感謝
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によります。福祉関係の仕事ならやりがいも感じれますが、基本は楽な仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】警備業界内でのキャリアアップにはなるでしょう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何も考えずにできる仕事だけに自主的に成長しなければ先がないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員同士の仲はいいので教えあって仕事を覚えていく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:新任教育や定期的な現任教育がある。各派遣隊に配属されると、OJT教育
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:基本研修あり、資格取得は給料に反映されます。働きがい:特に無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月17日
教育・研修:先輩たちがあの手この手で解るまで根気よく教えて頂けます。世間話などの
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