口コミ981件
年収・給与107件
求人9件
フォロー数19人

株式会社東京リーガルマインドの平均年収は333万円、年収範囲は200～600万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社東京リーガルマインドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

株式会社東京リーガルマインドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	200~600万円	36人

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	36人

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	354万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	288万円	330万円	5人
40~44歳	330万円	490万円	9人
45~49歳	353万円	550万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京リーガルマインドの口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は等級制度に基づくが、かなり細分化されており、都度の昇給額は微々たるもの
賞与は業績によるが、入社後から退職に至るまでの期間で一度たりとも一月分の額面を上回ったことはない

評価制度:
年２回評価タイミングがあるが、そもそも評価基準があいまいで上司の主観に大きく依存する
担当部門で大きな成果が出たとしても、会社の営業利益としては全体に平均化されてしまうため、自身の給与に反映されることは少なく、やる気をそぐ大きな原因になっているように思う

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年一回で数千円。賞与は業績次第で無い年も平気である。また、支給さ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	5万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は安い。昇給もあまりない。あがっても、数千円程度。人によっては、違

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:正社員は9ブロックという評価制度で半年に1回評価される。直属の上司に評

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 公共事業部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正規雇用、契約社員でないと賞与がでないので無関係であった。しかし、ハローワ

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回答者：男性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 梅田キャリアコンサルティングセンター/ 施設長

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:私は、期間限定の準社員での雇用なので、評価・昇給に関わる制度に関

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回答者：男性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員の方にはあると思いますが、準社員は時給制なので賞与の支給などはないで

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回答者：男性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:準社員なので昇給はありません。契約社員や正社員については詳細がわ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	16万円	2万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:業務委託だったので無かったです。インセンティブ:とくに勤続何年で昇進とかの

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回答者：女性/ 支店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は最近の物価高に応じてか、以前と比べると積極的に行われるようになっ

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回答者：女性/ 担当職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給・賞与ははわずか。在籍していた部門はシートを提出してもまともに面談

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回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほぼありません。昇給は、役職が上がった人だけしていると思います。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が少なすぎるし賞与も寸志程度です。評価制

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回答者：女性/ 支店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低く、昇給もあまり見込めない。役職持ちも残業代がつくだけで、役職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は5年間1度も昇給しなかった。営業ランキング全国30位に毎月ランクイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一次評価者が最高の評価をしても、二次評価者と三次評価者で調整され、普通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、基本給と役職手当というみなし残業代を含めても低い。ボーナスは5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低い。業務量に対しての給与が低すぎる。営業手当てなし。電話かけ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋役職手当という名のみなし残業代を合わせても低い。ここ5年の全社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：考課は半期に１度だが、評価者が評価項目にない事項を恣意的に判断してもそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与は中小企業の平均値だと言える。ただ、ボーナスがないため、年収

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特になし。ただお世辞にも給料は高いとは言えないとおもう。評価制度:やる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全体に安く、昇給も見込めない状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安いとにかく安い時給にして１２００－１３００ほと役員は高いみたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、業務量に比例するとは言えなかった。ボーナスも一般社員に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：産休明けや病気の社員には、時短勤務制度が取りやすく、時短勤務希望の社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関する書面を書かされるが、正当な評価がなされているかは疑問。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が適切に行われているか、また最近、評価制度を変更したが、実感と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上げが毎年下降の一途をたどっているため、給料が非常に低く、役職員にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私のいた頃は、直属の上司との面談はありましたが、それと評価とは一致して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は早いと思いますが、その分下がるのも早いです。約半年で月額が半分近

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は低めだと思います。評価制度:明確な評価制度はなかったと思います。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:公務員と同じ。等級制をしている。経験年度. 貢献度, 持っている資格や

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回答者：男性/ 窓口販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給 +社員等級 +残業= 月給となる。売上上がれば、賞与あり。講師

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:特に多くはない。基本給が年収のほとんどを占める。賞与はほぼない。昇給も

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株式会社東京リーガルマインドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:特にありません。退職金はわかりませんが、住宅補助はありません。オフィス

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業系

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金は3年正社員で働いたらあるみたい。オフィス環境:空き教室があれば

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株式会社アイキューブの年収・給与

3.7

長野県茅野市塚原１丁目３－２１いずみビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:アイキューブは実力さえ、結果さえ残せれば、それに給与面で答え... 続きを見る

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株式会社サクラサクセスの年収・給与

3.6

島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは少ない。まず1か月以上出ません。昇給率は当然ですが... 続きを見る

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株式会社NOVA西日本の年収・給与

3.7

東京都品川区東品川2丁目3番12号

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:契約社員の場合はボーナスなしで毎月固定の給料となるため、残業... 続きを見る

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株式会社創造学園の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区下山手通４丁目２－７創造学園本部ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:年収に関しては実力給なので、同世代の会社員に比べれば月給は高... 続きを見る

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株式会社進学会の年収・給与

2.7

北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:この会社には，アンケートや表彰などが頻繁にあります．
それは... 続きを見る

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株式会社リソー教育の年収・給与

3.2

東京都豊島区目白３丁目１－４０目白リソービル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:若くして責任ある仕事をさせてもらえます。様々な判断をする機会... 続きを見る

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株式会社大阪教育研究所の年収・給与

3.3

大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回（夏8月、冬1月支給）他の企業とは時期が少し違う... 続きを見る

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副業・Ｗワーク・フリーランス歓迎！【未経験可】不動産に関する研修講師を募集します！

業務委託

時給：2千円　～　東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

国家資格等の取得を支援する、資格の総合スクールでの店頭販売・受付事務スタッフ募集！

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1300円東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

未経験可/オンラインショップの運営

パート、アルバイト

時給：1150円　～　1200円東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

国家資格等の取得を支援する、資格の総合スクールでの店頭販売・受付事務スタッフ募集！

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1300円東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

国家資格等の取得を支援する、資格の総合スクールでの店頭販売・受付事務スタッフ募集！

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1300円東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

従業員数	350名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	反町勝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京リーガルマインドの平均年収は333万円、年収範囲は200～600万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社東京リーガルマインドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2933件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 平社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:給料制度の特徴は、企業によって異なりますが、一般的には以下の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個別指導教師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:生徒の契約プランによって1コマあたりの給料が変わるが、契約プ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1794件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1299件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	354万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢44.5歳）

株式会社東京リーガルマインドの年収・給与

株式会社東京リーガルマインドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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