回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給料は残業時間によって大幅に変動します。配属される営業所によってその残業時間は変わります。また、主任になると残業代が上がる為、残業すればするほど給料が高くなり、所長より稼げると思います。賞与は年二回あり、業績と評価によって変動しますが、この業界では良い方だと思います。
評価制度:
年二回、目標設定を行い、上司と面談を行います。営業所の成績と、自身の目標を半期毎に達成できたかで評価が決まります。
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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