口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客さんへのアポ、機械の納入時期などを裁量権が担当者に委ねら...
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2.9
愛知県一宮市三ツ井4丁目3番5号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】半年ごとに出るものの、使い道がない。特別な...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル 9F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:う~ん…いまいちです。客先で業務してる人達を社内の制度に当て...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目14-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大体2時間前後の残業を毎日していました。早く帰りたいですが、...
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3.2
東京都八王子市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。部署や上司によ...
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2.6
兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の仕事のスケジュールに支障を来さないのであれば、有給休暇...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7ボッシュビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日130日、長期休暇も十分ありました。有休も初年度から...
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3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は部署にもよるかと思いますが、比較的取りやすいです。計画...
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アラインテック株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
アラインテック株式会社の回答者別口コミ(7人)
- プラント事業部 光出張所 / 係員 / 現場監督 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月22日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月09日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月14日
- エンジニアリング部 / 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アラインテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業、休日出勤は多い
36協定は守れていないことが多々ある
残業が多い人は、出勤日に用事などで休もうとすると、有給は使えず、残業から8時間分引かれて、有給がほぼ使えない(法律で定められている5日間は最低でも使えるが)
その為、残業が多い人と少ない人とで、不公平だと感じていた
多様な働き方支援:
特にない
副業をしている人はいたが、許可されていることなのかはわからない