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株式会社住居時間の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円200~800万円65

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数65

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円600万円25

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社住居時間の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は普通にもらえる。一年ごとに少しだけ上がってはいた。
給料は固定給はあるがそれだけだと一人暮らしでない限り少し厳しい。
報奨金は他の会社よりもよくもらえているイメージ。

評価制度:
昇格は実力重視で契約数や支店の売上の総合で評価をされるそう。
基準ははっきりしている。
逆に降格の基準もはっきりされている

口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ イベント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で取ったアポイントがご契約頂けると、基本給にプラスで給与が入ります
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績が全てです。10年以上在籍していても、新卒より給料が低い人など
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:基本給は17万円ほどで契約がつけば1契約5~16万円ほどプラスされます
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:370万円評価制度:実力主義である。昇格に関しては,アポイントと契約を
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は何年勤めても低めです。ただ、売っている商材が高いので、月に1つ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一人暮らしを推していて、ほぼ新卒は会社の近くに住むようになる。住宅手当
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回7月、12月給料2ヶ月分責任者だともらえるお金が少し多い。インセン
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど給料が上がるシステム。複数成契をつければ、倍になった
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやる分だけインセンティブで給料が貰える評価制度:完全実力主義。年
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3ヶ月毎に社員のランクで賞与あり責任者手当あり契約した金額の2%ぐらい
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブは沢山入るのでお金を稼ぎたい方にはオススメです。評価制度
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 回答なし/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事ができる人だけが得する制度、を極限にしたらこんな会社ができるんだろ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブが大きい。基本、自分の給与を決めるのはお客様という考え方
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、若手でも売り上げを上げればかなり良い給料を狙えます
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取れた時のインセンティブが大きい。また3ヶ月に1回の認定に基準が
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果が取れなくても基本的に基本給が貰える。結果を自分でとってもそれが契
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は実力主義の歩合制です。年齢、社歴関係なく頑張れば頑張った分だけ給
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の実力次第でいくらでも上がります。契約つかないと基本給だけですね。
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は一年目にしてはもらっていた方がと思う評価制度:完全実力主義。実力
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と前月の獲得粗利に応じたインセンティブがつきました。評価制度:成
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果の分だけ給料として返ってくる。評価制度:入社1年目でも結果が出てい
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義。契約になればインセンティブはたくさんもらえる。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブが恵まれている会社だと思います。同級生がもらっているよう
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約を複数つければかなり稼げる評価制度:成果
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結果を出せば出すだけ対価は頂ける。入社したてでも結果に応じては高年収も
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:手当は高い 実力主義評価制度:実力主義 1年目で責任者になれるものもい
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 回答なし/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけもらえる評価制度:頑張れば頑張った分だけついてく
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張った分だけ給与が与えられる。成績が良い人ほど多く貰える実力主義の会
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 20万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:賞与などは手暑かったとおも
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:契約の粗利によってインセンティブが発生するので基本的に昇給はなく、役職
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はあまりもらえないが、その時の景気によってもらえる。新卒は8万程度
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月アポから1件の契約がつくと大体手取り30万前後だったかと思います。
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月21.5万円が基本。あとは自分の頑張り次第では、月150万円稼いでる
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ給与に反映されるのはよかった。契約業務が無くても自分が取
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株式会社住居時間の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はありました。オフィス環境:立地は良かったで
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅手当あり。2万円ほど。借入社宅に住んでいたが他の社員はいなかった為
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山口県山口市嘉川3471番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:性別・経験・勤続年数に関わらず前年実績により評価される制度で... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35九電工本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は上がりずらいですが、その分賞与が多く貰えます。評価制... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒、中途入社どちらもそれなりにもらえてると思う。評価制度:... 続きを見る
2.6
東京都板橋区成増3丁目12-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事、総務の仕事が統制されていないため、有給、交通費の精算な... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
不動産・建設・建設

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