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株式会社ヴィアンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~550万円15

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
436万円
(平均年齢44.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
433万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(63件)

株式会社ヴィアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:
会社が認めれば社宅に入れる場合もある。
退職金制度あり。

株式会社ヴィアンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇制度が一応あり使っている人もいるが、使えるかどうかは所属する部署、店舗による。会社は使うようにはしつこく言ってる。

多様な働き方支援:
店主長の裁量で人が居る日や忙しくない日は早く帰ることも可能。人が居ない忙しい日は残るとかで平均して1日8時間になるように労働時間を調整する。上手くアルバイトを育てて任せられるようにできると良いんだけど、任せられる人がいないお店だと大変。

株式会社ヴィアンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:
親会社がコンプライアンスにうるさい。
基本的にフランチャイズだから本部の施策次第。
売れる施策が来たら、全力で売る。売れないときもなんとか、できることはがんばる。
なんだかんだで仕事に真面目な人多い。

組織体制・コミュニケーション:
今は社内コミュニケーションに少しzoom活用している。
サポートチームが発足し、ヘルプとか掃除とかなかなか手の回らない補修とかして、店を助けている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ヴィアンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:
子供がいる母で働いてる方もいる。女性の店主店長もいる。仕事ができるのなら男女は関係ない。
ただ、飲食業なので当然土日祝も働かなくてはならないし、異動もあるから、そういう意味では決して働きやすいとは言えないと思う。家族の協力が得られるか?にもよると思う。

株式会社ヴィアンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:
今はコロナだからやってないけどミスタードーナツ本部でやってるコンテストで技能が磨ける。全国大会に行った人もいる。

株式会社ヴィアンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:
コロナで飲食は大変なところが多いけど、テイクアウトができる業態が多かったから、ダメージ少なくてすんだ方だったと思う。

株式会社ヴィアンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社後、副店主副店長クラスまでは残業代は働いた分出る。
店主店長クラスに上がると、役職の手当に約30時間分残業が含まれる。もし、それ以上働いた場合残業代はもらえるけど、そこまで働く人は残業多くて怒られる。

評価制度:
店舗は売上、利益、労働時間管理等による評価。
会社に入って経験を積んで本部の試験受けたりして認められれば店主店長クラスになれる。
試験はある業態とない業態あるけど、一通り仕事ができるようになったらどんどん受けさせてるよう。
実力主義かな?仕事できなければ上がれない。