回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
入社後、副店主副店長クラスまでは残業代は働いた分出る。
店主店長クラスに上がると、役職の手当に約30時間分残業が含まれる。もし、それ以上働いた場合残業代はもらえるけど、そこまで働く人は残業多くて怒られる。
評価制度:
店舗は売上、利益、労働時間管理等による評価。
会社に入って経験を積んで本部の試験受けたりして認められれば店主店長クラスになれる。
試験はある業態とない業態あるけど、一通り仕事ができるようになったらどんどん受けさせてるよう。
実力主義かな？仕事できなければ上がれない。
入社後、副店主副店長クラスまでは残業代は働いた分出る。
店主店長クラスに上がると、役職の手当に約30時間分残業が含まれる。もし、それ以上働いた場合残業代はもらえるけど、そこまで働く人は残業多くて怒られる。
評価制度:
店舗は売上、利益、労働時間管理等による評価。
会社に入って経験を積んで本部の試験受けたりして認められれば店主店長クラスになれる。
試験はある業態とない業態あるけど、一通り仕事ができるようになったらどんどん受けさせてるよう。
実力主義かな？仕事できなければ上がれない。
株式会社ヴィアンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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