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コンピューターマネージメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コンピューターマネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、コンピューターマネージメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:
組織のやり方やシステムに対して不満の声がある人が少なくないが、不満を持つどまりでそれが上に上がらない風通しのあまり良くない組織であると言える。下から上への意見が通ることがあまりなく、意見を言う事に対して上からポジティブな反応が返ってくることはまれで、おおよそネガティブな反応が返ってくるので次第に誰も何も言わない風潮が形成されているように感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:保守的かと思います。組織体制・コミュニケーション:現場レベ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:社長はいろいろと熱心だが、他社員は不明組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ システム設計技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、担当している業種ごとにセクション

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風：先輩が優秀で学べる部分が多いと感じています。私が入社した際

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風：技術に関係のない無駄な研修を受ける必要もなく、効率的な組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション：中途採用、新卒採用積極的に行っているようで、年代も

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション：チーム会や部会、報告会など配属先以外の自社の方と顔

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風：中途採用なので他社との比較となってしまう点が多くなるが、当

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風：歴史のある会社ではありますが、その中でも自分が所属すること

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは悪い方だと思う。あまり業務上の要望などは上層

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:部署やチームによって異なりますが基本的に話しやすい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:月に１度、社内の自身が所属するグループ会が存在する。そこで

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:車の拒まず去るもの追わずの印象で、とても親切に迎え入れても

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

ダイバーシティ・多様性:一般的な会社と一緒だと思う。男性社員が多い（8:2くらい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:企業の規定などいつでも閲覧することが出来ますし風通しのいい

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回答者：男性/ ERPサービス担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:昔からの会社。古い。でも、良い意味で昔からの会社なので、人

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすかった。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:在籍していた当時ではあるが、あまり若手社員を成長させてあげ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人間が多い。言い方を変えると、上昇志向の高い人間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：悪い言い方をすれば古い。毎年スローガンを社員全員に募集

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本、一人で派遣されるため社内の横の繋

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】手当てが充実しており、家族手当・住

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどが客先での勤務となるため常駐先による。人の入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：良い言い方をすれば規則正しい。毎日、朝礼で社是やスロー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本、一人で派遣されるため上司の目もな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

組織体制・コミュニケーション:案件に参画しているメンバー間のコミュニケーションは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：少々浸透しきっていないところがあると思っている。が、客先常駐での

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：派遣だろうが、「正社員になれた中途社員」は異常な程、モ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：人間性の追及を社是に掲げております。実際、周りを見渡し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通です。12:00～13:00ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：平社員)離職率は、世間一般程度だが、新進網弱で離職する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】以下の指向の方にはうってつけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも「社長にまで筒抜け」の運営体質です。末端の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】くだらない雑談位しかないのが、凄い。技

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URL	http://www.cmknet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１Ｂａｙ　Ａｒｅａ　大阪ベイタワー　１５Ｆ

従業員数	589名
連結従業員数	612名
設立年	1981年
資本金	401百万円
代表者	竹中勝昭
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	506万円
平均年齢	37.2歳
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