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株式会社カシワバラ・コーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。
私の部署は、マンション大規模修繕に関わる為、1カ月に2回ほど休日での出勤もございますが、
その振替として、平日に代休も取れます。
基本、休日出勤や残業等はした分だけ残業代が発生しますので、見込みなどの賃金はございません。

多様な働き方支援:
フレックスタイムの採用によって自分自身の働きやすい時間に出社して、働くことも可能なのでよく利用しております。
在宅勤務制度もあり、モニター等も会社より貸出しており自宅での業務も取り入れられます。
最初の一年は、学ぶことが多い為出社することも多いですが、自分で仕事の流れをわかるようになれば2年目以降は、自分に合った働きかたができます。
お子さんが幼い家庭がある方は非常に働きやすい声が多いです。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場は休みがとりにくいですが、育休などをとっている人もいます
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場管理にしては勤務時間は短いと思う(プラント系)。建築系は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・休日労働についてこの業界にいれば、土曜出勤は避けられない。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場の配属だとほぼほぼ土日は出勤となってしまう。有給も使えな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:他部署では相当きつい働き方をせざるを得ない人もいる様子。自分
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業については厳しくなってきているが、部署によりばらつきがあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場に配属されると、週休2日は難しい。配属された事業所による
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを良くしようとする企業努力がありました。
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:本社部署と現場部署でかなり違うと思われるが、過去には長時間残
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めるそれは一部分を見たときのみである。年末年始など
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00~17:00が就業となっております。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、各々が働きやすい環境と考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、例えば今日2時間残業して
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:業種によってはリモートワークができる部署もある。コロナへの対応
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:一人親方色が強い多様な働き方支援:基本現場主体なので、リモー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社宅の位置による。自分で選ぶ場合もあれば勝手に選ば
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートは無い、現場があれば調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:残業はマストになりますが、有給に関しては取りやすいです。現場仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場が決まっていれば、けっこう日曜・祝日でも電話が掛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:夕方1時間が休憩時間扱いで無給。遠隔地に行って残業があっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事前の有休は取り易い。受け持ち現場があるなら事前の段取り・予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:複数人で業務を行っている現場等は交代で休んでよいと指示されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:工場関係みたいな現場に入ると就業時間はキッチリと決められてる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場があるとすれば、工期の関係上、客先に説明するのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:会社は業務に影響が及ぼさない・対応の時の対応者の選定や応援業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:周41時間ボーダーで、超えたとしても年4回まで。それを超える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日だが、実際は65日程度しか休めない。また隔週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みはやり方次第でいつでも取れます。自身でスケジュールをしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:懇親会という名の飲み会が頻繁にあります。拒否は出来ますが、す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土曜出勤は当たり前。日曜祝日でも作業しなくてもお客様からの問い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土曜隔週と日曜日は休みの設定ですが、土日のどちらかは必ず出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時5時です。そこまで残業する事はないと思いますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:有給や代休が取得しにくい風潮は無いものの、現場の進捗状況が優先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:メンタルヘルスチェック等に積極的に取り組んでいるほか、長時間勤務者に対
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