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株式会社カシワバラ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。
私の部署は、マンション大規模修繕に関わる為、1カ月に2回ほど休日での出勤もございますが、
その振替として、平日に代休も取れます。
基本、休日出勤や残業等はした分だけ残業代が発生しますので、見込みなどの賃金はございません。

多様な働き方支援:
フレックスタイムの採用によって自分自身の働きやすい時間に出社して、働くことも可能なのでよく利用しております。
在宅勤務制度もあり、モニター等も会社より貸出しており自宅での業務も取り入れられます。
最初の一年は、学ぶことが多い為出社することも多いですが、自分で仕事の流れをわかるようになれば2年目以降は、自分に合った働きかたができます。
お子さんが幼い家庭がある方は非常に働きやすい声が多いです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場に配属されると、週休2日は難しい。配属された事業所による
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制となっており、年に一度昇給機会がありますが、現在、まだ入社から一
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:大手ということもあり、福利厚生はかなりいいです。社員しか利用できない保
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:世間のニーズに合わせて、どんどん新しい流行に乗って変えてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第で作ることができる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:塗装だけでなく建築の基本的な仕事の進め方は身に付きます。最初
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしなら5万円、家庭を持った場合(賃貸に限られる)は8
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:他部署では相当きつい働き方をせざるを得ない人もいる様子。自分
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場は休みがとりにくいですが、育休などをとっている人もいます
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:声をあげれば若手にも任せてもらえる社風。風通しも良いと感じ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大きく違う。会社としては新しいことを常
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:全国展開で工事をしている関係上、仕事が無くなる事はない。ただ、暇にな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードによって給与が決まるので、何等級かによって給与がわかる。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを良くしようとする企業努力がありました。
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体系はいたって普通と思います。特に低くもなく、とりわけ高くもなくと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系な風潮。意見を受け入れてもらえる雰囲気はあ
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:とくに住宅補助が手厚い点、グループ会社全員で参加するハワイの社員旅行に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した部署への進路はこのままいれば叶う
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:先述の通り、借上社宅の会社負担額が大きいため、多くの社員が家を買わない
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場管理にしては勤務時間は短いと思う(プラント系)。建築系は
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:手厚い住宅手当ぐらいだと思います。その他の手当ては一般的です。最初、自
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:ここ数年で会社がかなり大きくなったので、社内体制が追いついて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に伝えれば検討してくれるので比較的やりた
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:本社部署と現場部署でかなり違うと思われるが、過去には長時間残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・休日労働についてこの業界にいれば、土曜出勤は避けられない。
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラスで、安定した基盤
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:古い社風。社長は新しい感じをだしているが、まだまだ古い。飲
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業については厳しくなってきているが、部署によりばらつきがあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得すると手当をもらえる。賞与はあり、資格を取得すると手当がもら
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:他者と比べて資格取得に向けた支援が手厚い点が魅力だと思う。研
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:住宅補助が多くもらえる。地域によっては寮もあるらしい。他の制度は特に利
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:支援制度は結構あると思う。担当毎に資格取得の種類が違う。講習
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場の配属だとほぼほぼ土日は出勤となってしまう。有給も使えな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:建設業なので仕方ないのかもしれないのですが、良くも悪くも男
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