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回答者別の社員口コミ(株式会社カシワバラ・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マンションリフォーム 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マンションリフォーム
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 40万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:全国展開で工事をしている関係上、仕事が無くなる事はない。ただ、暇にな
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:支援制度は結構あると思う。担当毎に資格取得の種類が違う。講習
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務条件が若干違った。面接・採用まで給与条件を教
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:一人親方色が強い多様な働き方支援:基本現場主体なので、リモー
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は10年以上務めても、中途退社ならたいした額はでない。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本給からの反映なので、基本給が比較的低い為、他社とは代わり映え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:複数人で業務を行っている現場等は交代で休んでよいと指示されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給が全体的に安め。昇給度合いも他社に比べて低いと思われる為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場があるとすれば、工期の関係上、客先に説明するのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:会社は業務に影響が及ぼさない・対応の時の対応者の選定や応援業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事前の有休は取り易い。受け持ち現場があるなら事前の段取り・予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場が決まっていれば、けっこう日曜・祝日でも電話が掛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:工場関係みたいな現場に入ると就業時間はキッチリと決められてる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:周41時間ボーダーで、超えたとしても年4回まで。それを超える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:夕方1時間が休憩時間扱いで無給。遠隔地に行って残業があっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が結構な年収の差として出てくる。近年働き方改革で残業時間減が少傾向
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの回答者別口コミ (41人)

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年12月05日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月02日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年08月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.9
最新の回答:2017年07月25日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月12日
  • インフラメンテナンス / 施工管理 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月31日
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