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出光ルブテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
532万円250~1050万円18

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収532万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数18

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢44.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
580万円
(平均年齢36.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(172件)

出光ルブテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
福利厚生は十分とは言えないが、全くないわけではない。
住宅の補助はあるが、寮や借り上げ社宅はない。
ベネフィット・ステーションという福利厚生が使用可能。
食堂がある事業所もあるが、ない事業所は一定額の補助が希望者に配布されている。

オフィス環境:
通勤は公共交通機関がメインであり、事業所によっては工場という環境上しょうがないが、通勤が不便な場所もある。工場は周りに何もないため、不便さも感じる。
建物自体は古く、色々と不具合が発生することもあるが、その都度対応している。

出光ルブテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 切削評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
人によるが基本残業はない。また全社に残業を削減しましょうと謳っているが具体的に何をして減らそうとしているかが見えてこない。結果一人一人が残業を削減出来るような工夫をしなければならない。その為に行った改善・効率化した内容も評価はされない。
休暇は非常に取りやすく、時差出勤もできる為ワークライフバランスに関しては非常に優れていると感じる。

出光ルブテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事は邪魔される事はない。理に適った提案であれば組織としの後押し(興産への提案する機会も設定される)もある。またどうしたら提案を進められるかの相談にも前向きに乗ってくれる。風通しの良さは興産への不要な忖度をしてしまう雰囲気が多々見られるが、その人の個性次第な部分もある。

出光ルブテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
あからさまな男尊女卑はないが、若いこと、女性であることを理由にされたことがあり、女性にとって働きやすい環境であるとは感じない。
産休・育休からの復帰は、かなりの人数がされているので、その面では問題ないと思う。

出光ルブテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
石油を使う職場なので、危険物の資格取得希望者に対しての講習会や、TOEIC受験、またそのための講習会なども開催されている。

働きがい:
全体では人数が多くても、1チームは3~5人で担当エリアごとに分かれているので、意見交換をしながら、お互いの良いところを取り入れた業務効率ケアをしていた。

出光ルブテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉

1.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
試験機に入れて数値を報告している派遣レベル。エンジニアではない。

出光ルブテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:
親会社が競合他社と合併し、競合出身の方と触れ合うことがあったがやはり根本的な考え方が違うなと感じた。

事業展望:
電気自動車化が進む中で潤滑油事業が今後どうなるか心配な人はとても多いと思う。

出光ルブテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当は比較的、他企業と同じようについているように感じる。ただし、資格手当などはない。
昇給は年齢、自身のグレードによって変化するが、上司の好き嫌いにも左右されることがある。
他の中小企業に比べると、良いとは思う。

評価制度:
実力主義な部分と年功序列の部分がある。若くして主任などの役職についている人もいれば、年功序列の名残で仕事をしていないのに役職がついている人もいる。あからさまな男尊女卑があるとは思わないが、上司から匂わされたことがあり古い会社体質が抜けていないように感じる。