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株式会社KTCホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KTCホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社KTCホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活系/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。
対面営業で名前を上げてきた企業のため、コロナ禍の中でも対面営業を行っていた。もちろんコロナ対策をしたうえでの営業ではあったが訪問販売の基本路線はブレることがなかった。
挑戦する機会は年に2回、夏季冬季課題があり新卒では営業職を3年続けると希望の部署に行けるシステムがあり、各部署でもチャレンジは推進されているなど挑戦機会は豊富。
組織の体制としては、本部がおり現場社員がいるというような感じ。
営業部の方向性や現場の方向性は本部から下りてくるものが非常に多く、あまり現場単位での取り組みは少ない印象。
だが、ある程度のことは本部がやってくれる分、現場は利益を出すための動きに集中はできる。
ただ、転職をした際に個人の裁量に任せられるタイプの企業に行くと今までが上からおりてきたものを実行するだけだった分時間がかかってしまうところもある。

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:『全員営業』と言うスローガンを掲げているからか、とにかく数

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回答者：回答なし/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:体育会系。挨拶が小さいとやり直しをさせられるほど。人の話が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:全社員営業出身者のため、社風としては明るい。しかしながら一

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があると思います。また、元の会社が営業

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦している感じはします。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社　松山支社/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:完全に実力主義。年齢が下でも数字が取れていればリーダーなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：営業・・・車内での休憩だが、休憩の時間は十分にある。日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：毎年新卒が数人～数十人男女ともに入って来るので会社の雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：訪問営業という仕事内容のため定着率は非常に悪い。(おそ

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は友人くらい仲の良い人も全く話さない人もい

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回答者：女性/ 英語講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いですが上下関係は

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会社名	株式会社KTCホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://www.ktc-holdings.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区姫若町3-2

従業員数	107名
設立年	1975年
資本金	52百万円
代表者	前田益見
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十... (続きを見る)

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