口コミ投稿日:2022年05月21日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 回答なし/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
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組織体制・コミュニケーション:あまり話をしたがらない人もいましたが、同じ趣味の人がいたので...
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3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
東京都品川区上大崎1丁目15-222F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県西春日井郡 豊山町大字豊場字林先
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3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世界を視野に入れて働いている方が多く、グローバル思考の高い方...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的にゆるい人間が多いので、ゆるゆる仕事をすることができる...
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3.1
東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良かった。丁寧に教えてくれたり、手伝ってくれたり、...
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3.1
東京都港区赤坂4丁目13-13赤坂ビル 4F
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回答者: 男性/ ミッションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年1回全国、世界メンバーが集まりエンパワーメントミーティング...
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3.0
東京都台東区松が谷1丁目3-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部層は、現場・市場の事に興味の無いポンコツしかいない。大昔...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップで新規取組やスキームの提案を求められるが、実際に...
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株式会社KTCホールディングスのカテゴリ別口コミ(95件)
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- 生活系 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月30日
- 英会話講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年07月13日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月11日
- 塾事業部 / サブリーダー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月02日
- サプライヤー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月21日
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株式会社KTCホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活系/ 一般
企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。
対面営業で名前を上げてきた企業のため、コロナ禍の中でも対面営業を行っていた。もちろんコロナ対策をしたうえでの営業ではあったが訪問販売の基本路線はブレることがなかった。
挑戦する機会は年に2回、夏季冬季課題があり新卒では営業職を3年続けると希望の部署に行けるシステムがあり、各部署でもチャレンジは推進されているなど挑戦機会は豊富。
組織の体制としては、本部がおり現場社員がいるというような感じ。
営業部の方向性や現場の方向性は本部から下りてくるものが非常に多く、あまり現場単位での取り組みは少ない印象。
だが、ある程度のことは本部がやってくれる分、現場は利益を出すための動きに集中はできる。
ただ、転職をした際に個人の裁量に任せられるタイプの企業に行くと今までが上からおりてきたものを実行するだけだった分時間がかかってしまうところもある。