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セコムジャスティック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~500万円82

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数82

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢26.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
354万円
(平均年齢36.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
293万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円420万円16
30~34歳301万円450万円11
35~39歳357万円450万円12
40~44歳387万円450万円6
45~49歳383万円480万円7
55~59歳390万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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セコムジャスティック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
日々の勤務姿勢が半年に1回の評価に繋がる。それがランク分けされボーナスに反映する。

評価制度:
1年に1回昇格があるが、問題を起こさなければ基本1つ上がる。
逆を言うと、めちゃくちゃ頑張ってもさほど頑張んなくても昇格するのでモチベーションは下がっていく。

回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:年功より実力主義と特別な仕事や会社への貢献度により評価され、ぼーと仕
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回答者: 女性/ 受付 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西本部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 260万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかくお給料はあがりません。基本給与のうえに、能力や資格きゅうがつき
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社した年齢や学歴により、多少の差はあるが警備員としては待遇がいい方で
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:頑張れば上がるシステムで誰でもできるれべるの事で分かりやすいインセンティブ
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:天下りが多く管理職はかなり難しいが課長くらいまでは頑張ればな
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与、手当等支給はされるがお世辞にも手厚いとは言えない額。基本休
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:本給一ヶ月が年二回インセンティブ:派遣先への貢献度や社会的貢献度により色々
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:仕事はそんなにしんどくはなく、真面目にやってれば大丈夫、決められたことを毎
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西本部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:隊長や本社からの推薦や自らの希望によりテストがあり希望などの数が
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 29万円 5万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業(超勤)が無いと、基本給等では生活出来ない。従い、世間で言われるゆ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は19万弱、賞与もでた。年間の昇給は試験と勤務評価により上昇額が変
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が少ないため多く勤務に入らなければ給料は少なく感じると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年4月の定時昇給に加えて、年に一度の昇級試験に合格すれば 資格級昇級
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年間大きなミスをしなければ最初の数年間は順当にあがっていけると
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:現場責任者はゼロではないが若い社員はあまりつけないイメージがあります
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に一回、目標を立てるのと反省を評価表に記入し現場責任者と面談
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:超勤が少ないと基礎給プラス申し訳ない程度の1万円しか貰えない。でも、派
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験に合格すれば、給料、ボーナスが上がっていきます。後は夏、冬の評
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セコムとついてるだけあって賞与などはちゃんと出ます。しかしそもそもが低
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格は上司次第だが変なのに当たるとまず昇格しない50歳から60歳が多く
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:契約社員だったので、賞与という形ではなく一時金という名目で年に2回もら
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働いた時間分だけ給料が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:大きなミスさえしなければ順当に昇給していけるためよかったと思
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:月給が手当てで多く上乗せされていたため基本給が少ないのでボーナスは貰えます
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:何もしなくても給料は上がっていく年1回に昇級試験がありそこで合格すると
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回答者: 男性/ 常駐職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 20万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
評価制度:社会人一年目なので明確にはわからないです。しかし、毎年昇給や昇格のチャ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は働いた時間だけもらえる評価制度:遅刻を1度でもすればボーナス減額
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給チャンスはあるが、基本的に日々の業務が高く評価されることは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体がとても少ない。私の場合は16万ほどだったが、残業が月70~
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は家族持ちで年齢が高かったので入社してから早く給料を上げることを考え
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年たっても、表彰されようが上がることはない評価制度:自己評価を隊の責
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回。手当ては地域、職種による評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏事業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 23万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年2回の賞与(基本給の1か月分)、住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わたしは、警備会社から派遣させられて、とある銀行本店にて受付をさせられ
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セコムジャスティック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金は少ないと思います。保養所が全国に何件かあるのですごく安く利用す
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生は、整っているが福利厚生面において全体的に額が少ない退職金もか
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サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
賞与:契約社員以下は1円もありません。正社員のみ支給対象です。正社... 続きを見る

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