回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 27万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
基本は評価制度にのっとって行われているが、金額がなさすぎて、もはや機能していないと思う。
会社状況がよくない
インセンティブ:
一部商品に関しては存在している
モデル年収:
今は年数に応じた昇給は基本ない。
上がり方もとっても謎。不公平がある。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
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