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東急技術センター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~800万円14

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
346万円
(平均年齢27.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(34件)

東急技術センター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:
本社立地は東京都内でアクセスも悪くない。

支部となると、府中などもあるため
都心に配属されるとは限らない。
基本的には東急線の通っている駅が最寄りだと考えて良い。

東急技術センター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 巡回/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
当方の所属していた巡回では、客先からの修理依頼を受け、対応する形態の業務であった。その為、客先からの修理依頼が多ければ必然的に仕事も増え、結果勤務が残業になる事も多い。

多様な働き方支援:
巡回では現場に赴いて修理をする関係上、リモートワークや時短勤務などは不可能である。

東急技術センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画グループ

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
技術会社のため、技術力がある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良い

ダイバーシティ・多様性:
国籍などは問題にしていない

東急技術センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
近年は女性の採用も増えてきたため、女性の活躍の場は広がったと言える。

現場に配属されることは余りない(希望すればほぼ確実に現場)。

東急技術センター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると、手当がつくが
これは給料に毎月加算されるもので
一回限りではないのが良いと思う。

働きがい:
現場職なので、現場での立ち回りなどを良く知れる。
また、比較的現場の質は悪くないので
汚い所に潜ったりもするが、過酷と言うほどではない。

東急技術センター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した際は、中々古風な感じで少し戸惑ったが、最近になってかなり小綺麗な会社になったなと思う。

東急技術センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画グループ

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:
電気や消防設備関係の保守・点検に関して、自社施工が可能であり、有資格者も多数いる。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
技術力を生かした企業成長があり、電気関係や消防設備に関しては自社施工も可能なため、更なる推進が進められている。

東急技術センター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給:  年に数千円の昇給(実績や実力で変動します)
賞与:夏と冬で2回(合計2ヶ月分)
手当:住宅手当や子供がいたら手当が付きます。
それ以外で資格手当が他社より細かく設定されており、指定資格を取れば取るほど給料に反映されます。

評価制度:
上司からの評価により昇進や賞与が決まります。
実力主義ではありますが、期待の年数が経過しないと昇進しないのでそこが勿体無いとは思います。