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ネオス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~560万円38

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数38

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
374万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円430万円7
30~34歳360万円450万円8
35~39歳366万円480万円10
40~44歳435万円560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ネオス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給に関しては、ある程度まで行くとストップ。管理職になってもストップ。職務手当に色々組み込まれてて分かりづらい。

評価制度:
年功序列は特に無し。現場での評価が高ければ、2~3年で主任になる事も可能。

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 6万円 38万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:残業時間が多くても少なくても見込み残業で手当がでるのでどれだけ頑張って
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 自動販売機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら頑張っても評価する人がまともじゃない上の人間から手当の限度を指定
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2000円程度です。ここ数年間で2度程給与規定が変わり、総支給
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が変わらない限りほぼ無くひたすら同じ給料でした。自動販売機の
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ ルートマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 21万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本給に職務手当、成果給がある。残業代はみなし残業となるので項目はなし
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は実力主義ですが、社員それぞれの実力に合わせて丁寧に段階を踏ん
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もあり自分が頑張った分、賞与での評価もる為モチベーション高く仕事は
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この5年間給料が変わらないため昇給はほぼなし。賞与は先にいくらと決まっ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台

1.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回、仕事データを見て、順位付けし、ポイント制で給
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給は業績による。近年はほとんどない。基本的に役職をつけないと給与
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に一度です。手当は通勤費くらいです。昇給は年に一度で普通くらい
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは良いが勤続年数を重ねていくときつい。ベースアップはほぼ無い。
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方に転勤すると給与、ボーナス、当然、年収がガクンと下がる通勤は楽にな
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象がコロコロ変わり会社が何に力を入れてるかがわかりにくい。何処に
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人は良いと思う。給与もそこまで悪くは無いと思う。ボーナスも今の所は
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間給与でいくらと提示される(その中に賞与も含まれる)。私の場合は、3
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私の場合、月次で約25万(総額)、賞与で年間41万ほどです。年収で35
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与はあがらない。また、基準が明確にされることもなく下がること
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社スタートの給与水準は高い。若いうちは、満足できると思う。また、ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給幅が狭いので、モチベーションを保つの
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:業界レベル評価制度:基本的には実力主義賞与
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定をする対象にも何にもならない。現場によって働き方がまちまちなので一
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則には賞与なしとうたってあるが、とりあえず寸志程度は出る。が、そ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給で何年働いても変わらない。都道府県の最低賃金が時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】固定支給。頑張りも怠慢も反映されない。ど
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象とされるべき部分が単なる数字のみ。安全運転できているか。会社の
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は評価する規定があり、おのおの自己評価表を提出出来る役職者と直属
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が明確。社員に関しては年俸という形で毎年自分がもらう金額に関して提
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建前的にはパートであっても人事考課があるらしいが、それをあげたところで
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートに関しては全く時給があがらない。10年近く据え置きで、営業所によ
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に比重を置いているのかボーナスは全体的に少ない。金額が少ないために
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動は大してない。役職がつくつかない、基準となる数値が抜き出て悪いなど
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: ボーナスは職種によって固定支給。決まっているため予定が立てやすい。パ
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りの部分が不透明。仕事に手を抜いているものであっても評価される数字
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ネオス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 自動販売機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら頑張っても評価する人がまともじゃない上の人間から手当の限度を指定
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ネオス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金制度があるが、雀の涙程度。長く働いている方は多少もらえると聞いた
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当て、退職金のみ。家族手当てや住宅補助はなしオフィス環境:営業所
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兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:各種手当はほとんどなく、資格手当が拠出されるものもあるが、資... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3丁目1-1六本木ティーキューブ 16F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】されます。月給の5ケ月を上下期... 続きを見る
3.1
山口県下関市東大和町1丁目10-12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列を無くすと公言はしていますが動きはあまりないです。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田小川町3丁目3HF神田小川町ビルディング
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は良いとは言えない。評価制度:半年ごとに目標管理シート... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:手当は充実してたと思います。賞与もこの業界ではかなり良い方で... 続きを見る

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