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株式会社ビッグモーターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円192~1503万円313

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲192~1503万円
回答者数313

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
341万円
(平均年齢25.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
504万円
(平均年齢27.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(476件)
すべての口コミを見る(2816件)

株式会社ビッグモーターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
寮はあるが、使ったことがないので詳しいことは分からない。
通勤手当や住宅(家賃)手当などはそれなりにあるので、一般企業なみと言ったところかと。

オフィス環境:
一時期話題になった「環境整備」のおかげか、全体的に綺麗。
というか、綺麗にしてないと汚れがかなり目立つ内装になってる。
アライメントの機器など、店舗ごとに億単位の金をかけて海外から導入している機械もあったりするので、その辺はマジで他の会社にない凄いものがある。

株式会社ビッグモーターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
休日でも電話は来ますし、業務連絡でのショートメッセージも来ます。
お客さんによっては休日でも関係なしに連絡してくる人もいますからね。

多様な働き方支援:
体調が悪いといえば病院へ行ってからの出勤や休むことも可能です。
昔はできなかったようですが今ではコロナやインフルになれば休めれますし病欠扱いになるので給料が削られません。

株式会社ビッグモーターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
昔ほどではないが、今でもどちらかといえば体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く、仕事終わりの飲み会や休日に一緒に出掛ける人たちもいるが、強制ではない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業、外国人の整備士等を接客的に採用してる。

株式会社ビッグモーターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
営業はまだまだ男社会のため働きにくいと思います。ですが女性だから強く言えない男性社員の方が多いのか同期の男性よりは優しく接してくださる面が多いのでそういう面では良いのではないかと思いますが、店長によってはすぐに新卒社員を退職に追い込ませるほど圧をかける方もいらっしゃいますので本当に配属先の上司によって何もかも変わってきます。

株式会社ビッグモーターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は、営業→営業主任→店長→本部と上がっていくが、成長という点で言えば車の売り買いをひたすら続けることでしかないのでAA相場の読みが洗練され、圧力マネジメントしか出来ない店長が育成されていくのが現状である。
車の査定研修は一年に一回の頻度であったりする。

働きがい:
車の売買契約や納車時点でお客様に喜んでもらえる時や給料が目に見えて上がった時に嬉しさを感じる。

株式会社ビッグモーターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は受付事務のみかとは思いましたが、実際に働いてみて自動車の知識は身につける必要があると思いました。車検や12ヶ月点検のアプローチを電話でお客様にして、インセンティブをもらうのでお客様に何を聞かれても即座に対応する力が必要だと思います。

株式会社ビッグモーターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
ビッグモーターは多数の店舗を全国に展開しており、広範な地域でサービスを提供しています。これにより、顧客の利便性を高めることができます。
中古車市場での長年の経験により、ビッグモーターは中古車販売における知識やノウハウを持っています。
ビッグモーターの店舗は、熟練した販売スタッフや整備士が働いており、高品質なサービスを提供することができます。
ビッグモーターは中古車の販売だけでなく、アフターサービスも提供しており、顧客のニーズに対応しています。

事業の弱み:
中古車市場では、車の品質や過去の事故歴などに対する顧客の懸念があります。これらの問題に対処するために信頼性を高める取り組みが必要です。

事業展望:
近年、デジタルマーケティングとオンラインプリセンスの重要性が増しています。競合他社に対抗するために、ビッグモーターもデジタル戦略を重視する必要があるかもしれません。

株式会社ビッグモーターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
その年の成績が良ければ昇給。
役職が与えられ、その後は決められた一定数の成績を超えていれば役職が無くなることはありません。
言ってしまえば運良く沢山売れて役職が貰え、その後不調があっても一定数契約を貰ってこれば役職手当はずっと貰い続けれるということです。

評価制度:
この会社は完全な実力主義です。
成績しか見ません。営業スタイルが悪くても成績が良ければ昇格、数字が全てです。