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株式会社ビッグモーターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円192~1503万円313

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲192~1503万円
回答者数313

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
341万円
(平均年齢25.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
504万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳572万円1500万円113
30~34歳575万円1500万円35
35~39歳623万円1503万円24
40~44歳712万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビッグモーターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
その年の成績が良ければ昇給。
役職が与えられ、その後は決められた一定数の成績を超えていれば役職が無くなることはありません。
言ってしまえば運良く沢山売れて役職が貰え、その後不調があっても一定数契約を貰ってこれば役職手当はずっと貰い続けれるということです。

評価制度:
この会社は完全な実力主義です。
成績しか見ません。営業スタイルが悪くても成績が良ければ昇格、数字が全てです。

回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務にしてはお給料を頂いてた方かと話す思いますが、休みが多いわけではな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料についてはとてもいいと思います。受付事務ですがインセンティブもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の給与は良い。賞与は夏5万冬10万だったと思う。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料に関しては、完全実力主義の為、契約が取れれば、同世代に比べると圧倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 50万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は安い。固定残業が付いて自分は役職ついて、30万くらい。ほぼ、歩
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ないので見なし残業代を超えるかマージンでなんとか稼げる人は稼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全に実力主義で成績によって給料が決まる。契約を取れるようになると年齢
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 28万円 8万円 20万円
年収 740万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売り買いした分だけ給料に反映されるので店舗の上位メンバーはどんどん稼ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:利益を出した分だけ給料に反映されるので、悪くはない稼げない人は稼げない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はほぼなし賞与は1か月分程度比較的月の給与は高い方です。評価制度:
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 10万円 32万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料は業界水準より高いが、親睦会費や旅行積立などが強制であり歩合計算も
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回答者: 女性/ 受付事務 サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒より中途のほうが基本給がいいです。ボーナスは女性だとひと月分の給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 12万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与はない。インセンティブを稼がないといつまで立っても薄給のまま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部門

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低く設定されています。インセンティブと固定残業代で賄われてます
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス

1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 10万円 32万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
賞与:賞与は基本給の1ヶ月程度。報道の影響で今は行われていないが、これまでは月イ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブは他社に比べて大きい。月に200万インセンティブを稼ぐ人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
評価制度:事務職でも営業要素があります。車検や法定点検の予約数がインセンティブと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は入社2ヶ月で手取り30万位だからいい方だと思う基本給25万から携
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:成果を出せば給料がいい会社。ボーナスはあってないようなもの。家賃補助は
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回答者: 男性/ 車の販売買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 3万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:スピード感は一般的な会社よりもかなりスピードで昇給、昇進でき
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 6万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年一で二千円程度の昇給、賞与は年々下がっています。LD手当(地域手当み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 90万円 10万円 20万円
年収 1030万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は無いに等しいが、頑張った分だけ稼げる仕事。2年目で1000万オー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与はほぼ営業成績によって決まります。残業手当やLD手当等で見栄えは良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に営業をしていれば、30万は固いと先輩に言われていたので、先輩方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 10万円 20万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義。数字が見える化されており、誰がいくら貰っているか大体見当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく稼ぎたいという方にはいいと思いますが、プライベートや家庭を優先
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはほぼありません、その分月給が自分の営業成績にもよりますが、高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 50万円 8万円 5万円
年収 550万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:車の買取台数にノルマ(月5台)があり、クリアしていれば売上に応じてマー
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分が作った数字だけ給料が増えること作らなければ普通の会社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体制は良いです。自分が頑張ったら頑張っただけ評価されます。評価制度
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回答者: 男性/ 車の販売買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 3万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:インセンティブがあり稼げるのでそこは満足しています。やればや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 6万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業主任になれば毎月5万円の手当がもらえます。基本給は20万も無いです
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鈑金部門

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:年に一度2,000円程度の昇給があります。役職がつくとその役職の内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1503万円 110万円 7万円 30万円
年収 1503万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:やればやった分だけもらえるのでやる気がある人や稼ぎたい気持ちが強い人か
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株式会社ビッグモーターの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:未経験、無資格で新卒でも、初任給にしては結構ある方だと思います。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るだけ手当がつき、そこに男女は関係ない。新卒の初任給でも手
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株式会社ビッグモーターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 登録/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。女性スタッフも車検の会得件数によってマージンがつくのでしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金はないです。2年に一度海外旅行がありその分給与から引かれています
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評価制度:自動車販売会社なので当然自分の販売した車の台数によって評価さ... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区西町南14丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:組合が頑張っているおかげで毎年少しずつ給料は上がっています。... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高卒6年目で手取り15万ほど残業がほとんどない分仕方ない部分... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は基本的にリーダー、副店長、店長の判断の元人事評価を... 続きを見る
2.5
静岡県静岡市葵区東静岡1丁目1-14
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:1年に一度の昇給は確実にあるただ女性事務員に関しては評価は固... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし/ なし
給与制度:基本給は平均的な金額だと思います。車を販売した時にインセンテ... 続きを見る
3.3
東京都小平市大沼町3丁目13-9
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売れればインセンティブがつくのでモチベーションに繋がる。同業... 続きを見る

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