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トレーディア株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

トレーディア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~600万円12人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		333万円
（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		365万円
（平均年齢28.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		480万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

トレーディア株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月15日
  • 営業 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月10日
  • 倉庫部 / 事務社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月25日
  • 業務 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月03日
回答者一覧を見る（13件）

トレーディア株式会社の職種別口コミ（45件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（45件）

トレーディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通関部/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日：2021年12月24日
福利厚生:
社員持株会で月々給与から一定額の天引きがある。財形貯蓄制度もあり個人で積立額の設定ができる。一定の地方からの採用の場合には借り上げ社宅に入居でき、月々の負担もかなり低く抑えてもらえるが入社5年目以降は社宅から出て行ってもらう形になる。住宅補助はない。一部、転勤を命じられた際には補助がでるとのこと。

オフィス環境:
基本的に1人一台デスクは割り当てられる。

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トレーディア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月15日
多様な働き方支援:
リモートワークは申請で可能だができる部署、できない部署はある（現場、倉庫部の人間は当然不可）。リモートワークに関しては作業後、日報を書く必要があるので上司の目に触れる範囲で監視がある（それがいいか悪いかは別にして）。ただ基本リモートワークでの残業は認められておらず、時間外での作業報告があったとしてもそのままスルー。時短勤務は子供を保育園に通わせているママさんが使用しており一応は浸透しているイメージである。副業は不可。育児休暇に関しては女性が取られているのはよく聞くので子育て支援としては一通り揃っているとは思われます（ただ、人が少ないので周りの負担も多くなるので気にしてしまう感じとは思いますが）。

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トレーディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 事務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫部

2.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
保守的で年功序列の社風だが、改善されるかは別として思ってることを言える雰囲気はある。全く言えないトップダウン型よりは少しだけ風通しが良いとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司が部下の仕事内容を把握していない事もあるが、上司や同僚とのコミュニケーション自体は比較的とれるとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社と比べると、まだまだ全従業員の女性比率は少なめだと思う。

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トレーディア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名おられる事を踏まえたら比較的働きやすい環境とは思います。
育休も取れます、時短で子育てをしながら務めていらっしゃる方もおられます。

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トレーディア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:
課長補佐会メインでの勉強会（倉庫現場の視察、その他エクセルの使用方法）などはあるが、各支店（神戸・京浜・名古屋）いずれも外部の費用がかかるような研修制度はないと思われます。通関士に関しては取得したら金一封が出ます。ただ、通関士資格を持っていても通関部に所属をしていないと資格手当は出ません。ちなみに、資格手当も通関士以外は特に出ないのでその点で他の資格取得のためのフォロー体制がないのかもしれません。

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トレーディア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月17日
事業の強み:
海上コンテナ輸送は今後もなくならないと思うので長く続いていく商売です。

事業の弱み:
新しい事業に繋がりづらいので万が一、海上コンテナ輸送が無くなった場合は立ち行かなくなる。

事業展望:
古い時代のしっかりした方たち（延長雇用）に未だに支えられているので
その支えが無くなった時に会社として規模を縮小しての対応をせざるを得ないのではないか。

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トレーディア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
新卒の月収としては平均より高いと感じるが、毎年のベースアップは微々たるものである。デフレが長年続いていたので、それでもなんとかなっていたが、昨今は物価が上昇し始めたため、同じ役職で居続けると生活がどんどん苦しくなっていく。なお、役職が上がった際の昇給も少なく、年齢が上がるほど業界の平均年収との乖離が激しくなる。ボーナスについて、昔は夏冬合わせて１０万円台と冗談のような低さであったが、最近は業界平均よりやや少ない程度までには改善された。

評価制度:
評価基準はしっかりとあるようではあるが、公開されていない。年に2回、業績評価の面談があるが具体的な評価は明かされないため、何となくの評価でしかわからない。ただ、そのような漠然とした評価ではあるが、一部を除き、基本的には実力主義で昇進、昇格がなされているようには感じる。

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