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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:
課長補佐会メインでの勉強会（倉庫現場の視察、その他エクセルの使用方法）などはあるが、各支店（神戸・京浜・名古屋）いずれも外部の費用がかかるような研修制度はないと思われます。通関士に関しては取得したら金一封が出ます。ただ、通関士資格を持っていても通関部に所属をしていないと資格手当は出ません。ちなみに、資格手当も通関士以外は特に出ないのでその点で他の資格取得のためのフォロー体制がないのかもしれません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:課員時代は基本上司に確認してからの行動が多かったが、課長補佐に昇格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:研修は定期的にzoom研修あり働きがい:ない。ルーチンワーク

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回答者：男性/ 事務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫部

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:通関や国際配送の手配、DOの交換手続きなど一定の国際物流の知

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回答者：回答なし/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:通関士手当があるが取得しても通関の部署で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するがあまり広く知られていない為、周りで取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:海運関係に携わることにより車、船社、色々なつながりを持ち、貿

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:一年未満で一部の業務しか携わらなかったですが勉強にはなりまし

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:細かく分業化しているため、全体の流れが分かるまで時間がかかる

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3.4

兵庫県神戸市中央区港島４丁目６

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:定期的に研修の機会がある為、成長、キャリア開発出来る環境だと... 続きを見る

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株式会社日新

2.9

神奈川県横浜市中区尾上町６丁目８１ニッセイ横浜尾上町ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	トレーディア株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.tradia.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区海岸通１丁目２－２２

従業員数	346名
連結従業員数	343名
設立年	1941年
資本金	735百万円
代表者	古郡勝英
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	555万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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