口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区恵比寿西1丁目16-16エースビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間を削ることも多々あり、タイミング...
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3.2
広島県広島市中区袋町4番31号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いと思います。ハラスメントにも敏感です。た...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:西武商事と西武不動産が経営統合して誕生したという成り立ちや、...
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2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全体的に向上心があまり無く悪い所を改善したり良くして行こ...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず現場を獲得し、人の振り分け等は後から考えていると思...
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3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃(整美業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生制度を設けており、現在ベトナム、インドネシアの2...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 8・9階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気もとても心地が良く人柄が良い人が沢山いる。上司と...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。系列企業から出向しているトップが変わると...
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3.0
神奈川県小田原市本町1丁目13-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:高齢者が大半を占める現場が多いため、仕事をガツガツこなしてい...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】昔よりは減っているが、酒好きな方々は定期的...
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株式会社ベストハウスのカテゴリ別口コミ(65件)
株式会社ベストハウスの回答者別口コミ(6人)
- 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月13日
- 業務部 / 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月15日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2020年05月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベストハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
一致団結して売上を伸ばそうとする会社。
先輩は寄り添ってくれるが、上司は相談しずらい。
組織体制・コミュニケーション:
最近では若い世代も増えてきているため、コミュニケーションは取りやすくなった。
体育会系の方が複数人いるので、体育会系の人は
ウマが合うかも、
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの実習生を受け入れていたり、最近では
障害者雇用もしています。